中信戴卡_27届秋招

更新-260904 | 发布-260904

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招聘信息

⚛️ 招聘官网：中信戴卡校园招聘官网 ↗
🛑 截止日期：推测12月31日（推测8月21日起）

雇主简介

中信戴卡是中信集团1988年组建的中国首家铝车轮制造企业，现已发展成为全球最大的铝车轮和铝制底盘零部件供应商。公司已形成“单品海量、系统集成、行业拓展”三大业务主线，坚定践行“全球服务、全球研发、全球制造”战略，构建起多元化发展格局。在2026年全球汽车零部件供应商百强榜中，中信戴卡位列第36位。

更多信息请参考：中信戴卡校园招聘官网 > 公司简介 ↗

投递建议

  • 世界500强+央企的子公司，可精心准备并积极尝试投递。
  • 若需要协助、商讨、✅速成 等等，可联系QQ群中的董老师。

岗位列表

✳️ (nc) not collected 未收录。感兴趣同学可访问招聘官网。

  • 中信戴卡 2027 届管培生-制造类 (nc)

eos_岗位列表

中信戴卡2027届管培生-综合类

全职 本科 河北·秦皇岛市 发布于 2026-08-21

一、核心岗位职责

1、数智化与运营管理方向

  • 参与公司数字化平台（如 MES、ERP 系统）搭建与运维，处理系统数据录入、分析与异常排查，输出数据统计报告；
  • 协助编制生产、发货计划，结合订单需求与产能情况制定年度 / 月度计划，跟踪计划执行进度，评估模具、夹具增开需求；
  • 开展运营数据监测与分析，识别生产、交付环节优化空间，参与流程标准化建设，提升运营效率。

2、财务与采供协同方向

  • 协助完成财务核算、预算编制、成本分析工作，处理账务录入、报表编制，参与财务数据统计与审计支撑；
  • 参与供应商开发与管理，开展供应商调研、评估与合作对接，跟进采购订单执行，协调解决采购过程中的供需问题；
  • 负责采购数据整理、合同管理，协助建立采供台账，保障采购流程合规与供应链稳定。

3、战略与综合管理方向

  • 跟踪行业政策与市场动态，协助开展产业研究，参与投资项目信息整理、数据测算与尽调辅助工作，编制分析报告；
  • 负责企业舆情日常监测（覆盖媒体、社交平台），对敏感信息及时预警，协助制定声誉风险应急预案与处置方案；
  • 开展员工培训需求调研，编制培训计划并组织实施，搭建知识管理体系，收集整理业务经验并推动内部共享。

4、党群与海外支持方向

  • 组织团员青年开展理论学习与 “青” 字号品牌创建活动（如青年突击队、岗位能手评选），维护基层团组织建设；
  • 协助海外运营日常事务，处理海外工厂物流协调、文件制作，参与跨部门协同项目管理，总结协同案例并推广模式；
  • 撰写新闻稿件、工作周报 / 月报，维护培训、党群相关台账，保障日常工作闭环。

5、客户运营方向

  • 协助展会组织、品牌宣传等市场活动，负责海外物流全流程执行（订舱、报关、清关协调），跟踪货物在途状态，保障海外发运顺畅。

二、任职要求

  • 学历专业：本科及以上学历，计算机、数学、统计学、法学、财经类、马哲等相关专业；
  • 知识技能：具备扎实的专业理论基础，了解数据分析、财务核算或供应链管理基础方法；熟练使用 Office 办公软件，有数字化系统操作经验者优先；
  • 语言能力：英语读写流利，能作为工作语言者优先（适配海外业务需求）；
  • 能力素质：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与文字表达能力，有项目实践、学生工作或实习经历者优先；
  • 职业素养：工作严谨负责，具备较强的学习能力与适应能力，认同公司文化，能承受一定的工作压力，愿意在公司全体系多模块学习成长。

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中信戴卡2027届管培生-研发类

全职 技术类 硕士 河北·秦皇岛市 发布于 2026-08-21

一、核心岗位职责

1、技术研发与产品开发

  • 参与车轮、铸件等核心产品的全流程开发，包括铸造工艺设计、结构优化、性能验证，输出产品开发方案与技术文档；
  • 开展铸造工艺仿真分析，搭建仿真模型，完成缺陷预判、性能校核，输出仿真报告并提出优化建议，支撑产品数智化研发；
  • 跟踪轻量化新材料、半固态成型等前沿技术，参与新工艺、新材料的仿真论证与试验验证，缩减研发成本、缩短攻关周期。

2、项目管理与跨域协同

  • 负责国内外客户项目（含欧系、美系、日系等）的全周期管理，制定项目计划、管控进度节点，确保项目按期交付；
  • 对接海外业务（如德国外派支持、欧洲本地化项目），建立跨文化沟通机制，搭建自主品牌海外项目标准化管理体系；
  • 协同研发、生产、质保等多部门，解决项目推进中的技术衔接与执行问题，保障新品从研发到量产的顺利转化。

3、试验验证与技术支撑

  • 参与产品试验方案设计，执行车轮、铸件等产品的性能测试，收集整理试验数据，输出试验报告；
  • 对接开发、质保、集团等多服务对象，处理多业务板块（车轮、铸件、型材、机器人）的审核需求，完成新品 PPAP 资料收集与提交；
  • 跟踪行业前沿技术趋势（如 AI 数字化驱动研发、智能化仿真工具），引入先进技术与方法，推动研发体系技术迭代升级。

4、标准化建设与能力沉淀

  • 参与铸造工艺仿真、项目管理等领域的标准化技术规范制定，形成可复用的技术模板与管理流程；
  • 开展仿真技术与人工智能、大数据的融合攻关，推动铸造工艺方案从经验驱动向 AI 驱动转型；
  • 沉淀项目管理、技术研发经验，形成案例库，为研发体系能力提升提供支撑。

二、任职要求

  • 学历专业：硕士学历及以上；机械、车辆工程、材料、人工智能等相关专业；
  • 知识储备：具备扎实的机械设计、材料性能、工艺开发等理论基础，了解产品研发流程或项目管理方法者优先；
  • 能力素质：具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能快速适应多业务场景；有跨部门协作、项目实践或科研经历者优先；
  • 语言技能：英语读写流利，具备德语、日语等小语种能力者优先（适配海外项目需求）；
  • 职业素养：工作严谨负责，抗压能力强，认同公司数智化研发理念，愿意在公司全体系多模块学习成长。

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THE END