中信银行苏州分行_27届秋招

更新-260908 | 发布-260908

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招聘信息

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⚛️ 招聘官网：中信银行招聘官网 ↗
❇️ 招聘官微：苏州｜中信银行苏州分行2027年校园招聘 ↗ (中信银行招聘 2026年8月31日 18:17 北京)
🛑 截止日期：暂定10月9日（8月31日起）

雇主简介

中信银行苏州分行

中信银行苏州分行成立于1993年11月，是最早落户苏州的股份制商业银行之一，为总行直属一级分行。多年来，苏州分行存贷款规模、外汇结算量以及债券承销规模等指标连续多年保持股份制同业第一，经营质效、创新能力、合规管理和风险控制等均处于同业领先水平，荣获2025年度高质量服务实体经济优质机构和执行人民银行政策情况评价A类行，排名中小银行前列；连续18年获江苏省外汇局“A类”评级；先后获评江苏省文明单位、江苏省五一劳动奖状、苏州市文明单位标兵，多次荣获总行“标兵行”“A类行”等综合绩效考核最高荣誉。

中信银行

本行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。

本行深刻把握金融工作的政治性、人民性，始终在党和国家战略大局中找准金融定位、履行金融职责，坚持做国家战略的忠实践行者、实体经济的有力服务者和金融强国的积极建设者。成立38年来，本行已成为一家总资产规模突破10万亿元、员工人数超6.7万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2025年，本行在英国Brand Finance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位，以27.2%的增幅居中国内地银行第一；一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。荣膺英国《银行家》杂志“2025年中国年度银行”大奖。

更多信息请参考：中信银行 > 关于银行 ↗

投递建议

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岗位列表（4/4）

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信息科技类(A005107)

江苏苏州市 | 主修理学（数学、统计等）、工学（计算机、人工智能、软件工程、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器等）等相关专业。 | 本科及以上 | 全职 | 发布时间：2026-08-31

岗位职责

  1. 学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
  2. 从事分行创新特色业务的需求调研、可行性分析、系统开发、测试投产、营销支持；各类系统的运营维护、数据分析、故障排除；
  3. 落实监管及总行信息安全管理要求，开展网络安全、数据安全、终端安全管理；
  4. 负责分行及辖内IT连续性管理，负责系统运维、网络运维等运维工作；
  5. 落实总行金融科技条线战略及资源、安全管理要求。

任职资格

一、招聘对象

  1. 境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2027年应届毕业生（不含委培生和定向生），2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证；
  2. 境外院校毕业生，应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2027年8月31日前获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

  1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
  2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3. 具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计等）、工学（计算机、人工智能、软件工程、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器等）等相关专业。
  4. 一般应通过大学英语四级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试。
  5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
  6. 具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
  7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8. 身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关规定。
  9. 符合履职回避的有关规定。
  10. 符合校园招聘的其他条件。

客户经理类(A005088)

江苏苏州市 | 主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业 | 本科及以上 | 全职 | 发布时间：2026-08-31

岗位职责

  1. 学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
  2. 完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

任职资格

一、招聘对象

  1. 境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2027年应届毕业生（不含委培生和定向生），2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证；
  2. 境外院校毕业生，应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2027年8月31日前获得学历（学位）证书原件及教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

  1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
  2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3. 具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业。
  4. 一般应通过大学英语四级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试。
  5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。
  6. 具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
  7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8. 身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关规定。
  9. 符合履职回避的有关规定。
  10. 符合校园招聘的其他条件。

柜员(A005091)

江苏苏州市 | 主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业 | 本科及以上 | 全职 | 发布时间：2026-08-31

岗位职责

  1. 学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
  2. 优质高效的处理各类柜面业务，根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应客户需求；解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。

任职资格

一、招聘对象

  1. 境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2027年应届毕业生（不含委培生和定向生），2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证；
  2. 境外院校毕业生，应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2027年8月31日前获得学历（学位）证书原件及教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

  1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
  2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3. 具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业。
  4. 一般应通过大学英语四级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试。
  5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。
  6. 具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
  7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8. 身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关规定。
  9. 符合履职回避的有关规定。
  10. 符合校园招聘的其他条件。

管理培训生(A005085)

江苏苏州市 | 主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 全职 | 发布时间：2026-08-31

岗位职责

通过系统培养和实践锻炼，成长为推动分行高质量发展的优秀骨干人才。主要工作职责如下：

  1. 学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
  2. 参与多岗位历练，完成轮岗培养任务和相关工作安排；
  3. 落实条线部门、轮岗单位相关管理要求。

任职资格

一、招聘对象

  1. 境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2027年应届毕业生（不含委培生和定向生），2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证；
  2. 境外院校毕业生，应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2027年8月31日前获得学历（学位）证书原件及教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

  1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
  2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3. 具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业。
  4. 一般应通过大学英语六级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试。
  5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。
  6. 具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
  7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8. 身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关规定。
  9. 符合履职回避的有关规定。
  10. 符合校园招聘的其他条件。

THE END