黑白调_27届秋招

更新-260906 | 发布-260906

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招聘信息

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❇️ 招聘官微:黑白调 | 傲风2027校园招聘全球启动!↗ (黑白调集团招聘 2026年9月1日 14:04 广东)
🛑 截止日期:推测11月30日(9月1日起)

雇主简介

HBADA黑白调,以技术创新为驱动的专业人体工学椅品牌。黑白调以技术创新为核心驱动,致力于通过对前沿技术和人体工学的深入研究,通过新技术、新材料的应用,为全球用户提供符合人体工学特征,且智能化的家居产品和解决方案,改善人们的亚健康状态。

黑白调拥有人体工学椅、电动升降桌、儿童桌椅等产品体系,适用于家居生活、办公、学习,以及娱乐等多元场景。黑白调致力于以科学、专业、智能的方式,打造最懂用户、最支撑用户、最呵护用户的家居产品,助力人们构建健康舒适的生活方式。

更多信息请参考:黑白调 > 关于黑白调 ↗

投递建议

若需要 🛠️ 协助(简历优化、投递策略、面试辅导,等)、💬 商讨(公司背调、岗位前景、职业规划,等)、🚀 速成(销售岗技能、产品经理思维、短板速补,等),等等,可联系QQ群中的董老师。

岗位列表(10/39)

✳️ (nc) not collected 未收录。感兴趣同学可访问招聘官网。

  • 财务管理(国内/跨境) (nc)
  • 测试工程师 (nc)
  • 产品工程师 (nc)
  • 产品营销(国内/跨境) (nc)
  • 电商运营(跨境) (nc)
  • 工艺工程师 (nc)
  • 公关(跨境) (nc)
  • 供应链计划管理(国内/跨境) (nc)
  • 结构工程师 (nc)
  • 媒介 (nc)
  • 内容编导 (nc)
  • 品牌管理 (nc)
  • 品牌商务(跨境) (nc)
  • 嵌入式软件工程师 (nc)
  • 嵌入式硬件工程师 (nc)
  • 社媒运营(跨境) (nc)
  • 视觉设计师(国内/跨境) (nc)
  • 视频创意(跨境) (nc)
  • 售后服务管理 (nc)
  • 税务会计(跨境) (nc)
  • 物流管理(跨境) (nc)
  • 线下渠道运营管理 (nc)
  • 用户体验 (nc)
  • 用户运营 (nc)
  • 整合营销(跨境) (nc)
  • CMF设计师 (nc)
  • CRM用户运营(跨境) (nc)
  • ID设计师 (nc)
  • KOL达人营销(跨境) (nc)

eos_岗位列表

海外 AI 客服与体验优化

广东·深圳市

岗位职责

  1. AI 客服机器人训练与优化:负责海外 LiveChat / Bot 的训练与 Agent 搭建,调优 Prompt 与知识库(RAG),提升机器人识别准确率、回复质量与情绪价值。
  2. 客服 SOP 迭代与流程优化:梳理海外用户服务全生命周期节点(咨询、客诉、售后退换货、组装指导),重构与迭代标准化 SOP 及多语言知识库,提升一次性解决率(FCR)。
  3. 服务链路与用户体验(CX)提升:监控 LiveChat 响应时间、转人工节点及售后流程,消除沟通卡点,提升海外用户的服务满意度(CSAT)与 NPS 推荐值。
  4. 服务数据复盘与问题归因:清洗与分析客服数据(如高频咨询词云、退换货原因、客诉痛点),定期输出复盘报表,反哺产品质量改良与服务策略调整。

任职要求

  1. 本科及以上学历(AI、计算机、信息管理、语言学、心理学、电子商务等相关专业优先)。
  2. AI 项目实战(核心):具备 AI 自主研发或项目落地经验(如大模型 Prompt 调优、知识库搭建、客服 Bot 训练、Coze/Dify 工作流等),或具备极强的 AI 工具探索与实践能力。
  3. 语言与逻辑:英语六级以上 / 雅思 6.5+(地道的英文商务读写与沟通能力),逻辑严密,具备出色的数据敏感度与问题归因拆解能力。
  4. 综合素质:具备较强的探索精神与极客精神,工作细致严谨,强用户思维与服务共情能力。

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3D渲染设计师(跨境)

广东·深圳市

职位描述

3D 渲染团队是跨境视觉线的核心岗位之一,业务覆盖产品白底图渲染、全年营销活动 Campaign 素材、全案包装视觉。团队在产品材质、灯光、场景搭建上持续打磨工艺,多个爆款产品图均出自团队的精细化打磨。

工作职责

  1. 负责公司产品证件照渲染,保证产品高质感输出,奠定或提升产品品质标准,提升产出效率;
  2. 配合创意设计师完成全年营销活动campaign,共同打磨高品质项目质量;
  3. 配合创意设计师参与产品全案包装的渲染工作(包装外观、视觉点延展、卖点图等),并与产品 / 营销团队紧密协作;
  4. 整理并维护视觉素材库,沉淀可复用的渲染参数、模型、模板,提高团队出图效率。

任职要求

  1. 学历 & 专业:本科及以上,影视动画 / 数字媒体艺术 / 视觉传达 / 工业设计 / 计算机等相关专业;
  2. 软件能力:熟练使用 C4D、OC、RS、KeyShot 等 3D 渲染软件;
  3. 基础功底:素描 / 色彩 / 构成 等基本功扎实,能准确理解产品结构与材质表现;
  4. 软素质:细心负责、务实能做事、审美在线、愿意打磨基础,具备较强的学习能力;
  5. 加分项:有 3D 渲染实习 / 项目经验,有电商产品渲染经验、对品牌视觉有兴趣、对AI有一定的了解或应用经验。

投递简历时请上传个人作品集(大小控制在50M以下)

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内容增长运营(跨境SEO/GEO方向)

广东·深圳市

职位描述

SEO、GEO是品牌长期低成本增长的核心护城河,更是跨境品牌的核心无形资产。本岗位补主要负责系统性搭建海外搜索内容矩阵,稳步提升产品关键词自然排名与被动流量,降低长期获客依赖度,构筑可持续的海外品牌流量壁垒。

岗位职责

  1. 负责海外 SEO 关键词挖掘、词库搭建、内容选题与内容 Brief 输出;
  2. 落地站内基础 SEO 优化、页面调优、GEO 本地化内容适配与布局;
  3. 跟进行业与竞品内容动态,完成英文内容发布、收录监控与流量效果复盘;
  4. 持续沉淀高质量英文内容资产,推动自然搜索流量稳步增长。

任职要求

  1. 本科及以上学历,英语、新闻传播、汉语言、市场营销、电子商务、计算机等相关专业;
  2. 英文六级以上,读写能力优秀,具备独立英文内容理解、梳理、创作能力;
  3. 具备结构化调研思维,了解 SEO 原理、AI 搜索机制、海外内容运营逻辑优先;
  4. 对内容敏感、善于总结迭代,有英文写作作品、内容运营实习经历加分。

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FDE前沿部署工程师(AI方向)

广东·深圳市 浙江·杭州市

职位描述

FDE是AI 前沿技术体系核心校招储备岗,FDE 全称Forward Deployed Engineer 前沿部署工程师,并非传统前端开发岗。核心负责公司大模型、AI 能力在内部业务、跨境业务、营销全链路的落地攻坚,打通 AI 技术与真实业务场景的最后一公里,搭建可复用 AI 工作流、智能工具与自动化系统,沉淀企业 AI 落地资产,助力各部门降本提效,为公司 AI 战略落地储备复合型技术人才。

岗位职责

  1. 深入拆解业务痛点,基于大模型搭建 RAG 知识库、智能 Agent、自动化工作流、提示词工程体系,快速输出可落地的 AI 原型 Demo 并迭代上线;
  2. 完成 AI 模型接口对接、内部系统数据打通、应用部署、效果调优,解决模型幻觉、权限管控、成本优化、运行稳定性等落地问题;
  3. 运用低代码 / 工程脚本搭建内部智能工具,覆盖内容生成、数据复盘、投放分析、用户运营、文案质检等业务自动化场景;
  4. 跟踪 AI 应用上线后的实际使用数据,持续迭代优化方案,沉淀标准化 AI 落地流程、组件与方法论,反哺技术平台升级;
  5. 调研行业前沿 AI 技术、Agent 应用、向量数据库等新技术,输出技术研究报告,探索更多业务 AI 赋能可能性。

任职要求

  1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、数据科学、电子信息等理工科相关专业;
  2. 具备扎实的编程基础,熟练掌握 Python,了解 API 调用、接口开发、数据处理基础逻辑;
  3. 对大模型应用、AI 智能体、RAG 检索增强、知识库搭建有浓厚兴趣,有 LangChain、Dify、Coze 等平台搭建实践经验加分;
  4. 具备较强的需求拆解、逻辑分析和问题解决能力,能快速理解跨部门业务流程,擅长把模糊业务需求转化为技术落地方案;
  5. 学习能力强,良好的文档撰写与跨团队沟通协作能力;
  6. 有 AI 小项目、自动化脚本、知识库搭建、大模型应用类竞赛获奖、开源项目贡献或高质量个人作品、LLM 相关毕业设计 / 实习经历优先。

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算法工程师

广东·深圳市 浙江·杭州市

职位描述

算法团队负责公司智能产品的感知、决策与自适应控制,涵盖信号处理、姿态识别、压力分布建模及用户行为预测。我们坚持“数据是燃料,模型是引擎”,在真实坐感与数字映射间构建精准桥梁。

我们不以论文数量论英雄,只看算法在实际场景中的泛化与应用;我们不满足于离线指标达标,更执着于推理延迟、功耗与舒适度的极致平衡,让每一次自动调节都成为对用户身体的无声理解。

岗位职责

  1. 负责智能产品传感器数据、用户行为、健康指标等的算法研发,协助参与机器学习、深度学习相关算法的研发与迭代优化;
  2. 配合完成相关数据处理、模型训练、调优及效果验证工作;
  3. 跟进业务需求,与硬件、嵌入式、产品团队紧密协作,落地算法方案,解决场景化技术问题;
  4. 调研前沿算法技术,沉淀技术文档,助力技术创新升级。

任职要求

  1. 本科及以上学历,计算机、人工智能、电子信息、自动化、软件工程等相关专业;
  2. 掌握机器学习、深度学习基础理论,熟悉常用算法与模型;
  3. 熟练掌握Python或C/C++编程语言;
  4. 具备良好的逻辑思维、学习能力和问题拆解能力,踏实肯干;
  5. 有AI算法竞赛、顶会论文或相关项目经验者优先。

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质量工程师

浙江·湖州市 浙江·杭州市

职位描述

质量团队贯穿公司各类产品从立项到用户使用的全链条,负责标准制定、过程监控、可靠性验证与持续改进。我们信奉质量是设计出来的,更是用数据量化和迭代出来的。

这里不凭感觉做判断,只看事实与根因;我们不满足于“合格”标签,更热衷于追溯每个异常波动背后的系统变异,让每一次交付都成为对“零缺陷”的踏实靠近。

岗位职责

  1. 跟进新产品导入与试产工作,协助制定检验标准和验证方案,提前排查研发与制程质量风险,保障新品顺利量产;
  2. 协助供应商准入评估、日常审核及核心物料来料管控,监控供应商质量表现,推动问题整改与品质优化;
  3. 跨部门协同推进品质规范落地,处理质量异常、保障交付,完成质量资料归档。

任职要求

  1. 本科及以上学历,理工科专业均可;
  2. 做事严谨细致、责任心强,具备良好的问题分析能力、沟通协调与项目推进能力;
  3. 愿意深耕制造业质量领域,踏实好学、执行力强。

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电商运营

浙江·杭州市

职位描述

覆盖天猫、京东、抖音、拼多多四大主流电商平台,参与店铺日常运营、商品操盘、营销活动落地、内容流量运营、数据复盘与竞品调研;协同视觉、投放、供应链、客服团队完成店铺销售、转化、评分、爆款打造等核心目标。通过轮岗实操熟悉货架电商、内容电商、低价渠道电商的运营逻辑,逐步成长为单渠道主力运营或全渠道综合运营人才,是公司电商业务核心后备力量。

岗位职责

  1. 全渠道店铺基础运营(天猫/京东/抖音/拼多多):负责平台店铺日常维护,完成产品上新、SKU管理、标题优化、主图及详情页素材对接等基础工作;
  2. 营销活动落地:跟进各平台日常活动、月度大促、年度S级大促(618、双11、年货节等)的报名、提报、蓄水、落地全流程;
  3. 数据监控与复盘优化:依托各平台后台数据工具,每日监控访客、流量、点击率、转化率、客单价、销售额、推广投产、店铺DSR评分等核心指标,定期输出周/月度数据复盘报告;
  4. 竞品与市场调研:持续监测平台同类目竞品的定价策略、活动玩法、爆款布局、新品迭代、内容营销方式,定期整理竞品分析报告,结合平台特性输出差异化运营、定价、活动优化建议,助力店铺抢占类目优势。
  5. 库存与跨部门协同:日常监控各店铺库存数据,预判缺货、滞销风险,联动供应链完成备货、调货、清仓规划;对接视觉团队完成页面素材迭代,协同客服团队优化用户咨询、售后流程,降低差评率,提升用户复购与店铺口碑。

任职要求

  1. 本科及以上学历,理工科优先,专业不限;
  2. 具备良好数据敏感度,逻辑清晰,擅长数据分析,愿意从数据中发现问题;
  3. 执行力强,目标导向,可以适应大促节奏;
  4. 优秀沟通协调能力,善于跨部门协作。

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采购开发管理

浙江·杭州市

职位描述

采购开发团队负责公司供应链上游的供应商资源开发与管理,涵盖新供应商寻源、质量评估、商务谈判与长期赋能。我们以总成本最优和质量可控为核心目标,通过持续的供应商优胜劣汰保障供应链竞争力。团队重实战、看结果,鼓励主动开拓、深度钻研。

工作职责

  1. 负责组织开展新供应商的寻源、开发、考核与评定,建立优质供应商资源池;
  2. 主导供应商商务谈判,推进承诺书、协议书及框架合同的签订,保障采购商务条款优势;
  3. 负责物料定价、备案与采购降本策划,持续跟踪降本实施效果并总结复盘;
  4. 跟进产品首批大货交付,协调质量、交付与研发问题,为量产稳定提供支持;
  5. 负责核心新供应商3~6个月陪跑赋能,推动老供应商阶段性质量整改与产能提升。

任职要求

  1. 本科及以上学历,理工科或供应链管理相关专业优先;
  2. 具备采购开发、供应商管理相关实习经历者优先;
  3. 沟通谈判能力强,能独立驱动商务谈判与供应商关系管理;
  4. 具备较好的成本分析能力与质量意识,能从多维度评估供应商综合实力;
  5. 心态积极开放,愿意深耕采购开发领域。

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人力资源管理

广东·深圳市 浙江·杭州市

职位描述

在这里,你将参与黑白调人力资源核心模块工作,深入体验电商品牌真实业务场景,全面掌握头部人体工学椅企业人力资源管理流程。你不仅是 HR 团队的一员,更是业务的合作伙伴。你将走进电商运营、用户服务、供应链等业务一线,深度挖掘团队用人需求,推动人力资源政策精准落地,依托专业能力与数据分析能力,为国内头部人体工学家居品牌赋能。

岗位职责

  1. 负责人力资源部核心模块(招聘 / 员工关系 / 考勤薪酬 / 培训)具体业务,熟练掌握人力资源全流程工作方法,视业务需求与个人能力提供轮岗成长机会;
  2. 持续联动各业务部门沟通对齐,精准识别团队人力需求,推动各项人力资源政策落地执行,为业务稳健发展提供有力组织支撑;
  3. 协助梳理、优化现有人事工作流程与管理体系,参与人力资源管理制度、标准化流程的迭代更新;
  4. 落地员工入转调离、档案管理、团建、福利、新人培训等日常工作,搭建良性员工关系,营造积极开放的团队氛围。

任职要求

  1. 本科及以上学历,专业不限;有电商、家居行业人力资源相关经验优先;
  2. 具备较强的学习能力与逻辑思维,能够在业务场景中灵活落地工作,持续总结沉淀经验、实现知识迁移;
  3. 优秀的沟通协调、统筹推进与团队协作能力,能够快速理解业务诉求、精准识别工作重点;
  4. 上进心强,以开放心态面对多元工作挑战,责任心强、工作细致踏实,具备良好的问题解决意识。

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采购交付管理

浙江·杭州市

职位描述

采购交付团队是供应链的核心枢纽,负责成品与物料订单的全流程交付管理。我们链接工厂产销存三端,以精准排期和高效协同确保不缺货、不呆滞。团队注重细节与节奏把控,崇尚用数据和逻辑解决问题,在快节奏中保持稳定输出。

工作职责

  1. 负责成品订单与物料订单的交付管理,跟踪生产排产、物料进度与入库节点,确保按期交付;
  2. 协调工厂产销存计划,对接生产订单排产与物料跟催,保障生产连续性;
  3. 监控库存水位与周转效率,识别呆滞与缺货风险,及时拉通相关部门制定应对方案;
  4. 对接供应商与内部需求方,处理交付异常与变更需求,维护供应链稳定运转;
  5. 协助优化采购交付流程与标准,提升订单履约效率与数据可视化水平。

任职要求

  1. 本科及以上学历,供应链管理、物流、理工科相关专业优先;
  2. 具备供应链、采购、物流相关实习经历者优先;
  3. 数据逻辑清晰,对数字敏感,能快速定位交付瓶颈并推动解决;
  4. 沟通协调能力强,能在多方协作中有效推进事务落地;
  5. 责任心强,心态积极开放。

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