华勤_27届秋招
更新-260820 | 发布-260820
✳️ 目录
- 招聘信息
- 雇主简介
- 投递建议
- 岗位列表
- 影像开发工程师（2027届）
- 新产品导入工程师（2027届）
- 软件测试开发工程师（2027届）
- 驱动开发工程师（2027届）
- 射频开发工程师（2027届）
- 算法工程师（2027届）
- 声学工程师（2027届）
- 光学开发工程师（2027届）
- 供应商质量管理工程师（2027届）
- 测试工程师（2027届）
- IT运维工程师（2027届）
- IT数据工程师（2027届）
- IT开发工程师（2027届）
- AI工程师（2027届）
- 质量工程师（2027届）
- 市场专员（2027届）
- 驱动开发工程师-BIOS/BSP/BMC（2027届）
- 应用软件开发工程师（2027届）
- 项目经理（2027届）
- 技术销售工程师（2027届）
- 产品经理（2027届）
- MES系统运维工程师（2027届）
- IT需求分析工程师（2027届）
- 附录
招聘信息
- ⚛️ 招聘官网：华勤技术招聘官网↗
- ❇️ 招聘官微：2027届华勤技术全球校园招聘启动↗
(华勤招聘 2026年8月18日 12:00 上海) - 🛑 截止日期：推测12月31日（8月18日起）
雇主简介
投递建议
- 华勤是中国500强，可积极尝试投递。
- 若需要协助、商讨、✅速成 等等，可联系QQ群中的董老师。
岗位列表
大运营类（3/10）
- 采购工程师（2027届）
(nc) - 供应链计划工程师（2027届）
(nc) - 经管工程师（2027届）
(nc) - 售后工艺工程师（2027届）
(nc) - 体系工程师（2027届）
(nc) - 物流工程师（2027届）
(nc) - 运营系统工程师（2027届）
(nc)
工程技术类（3/10）
- 工业工程师（2027届）
(nc) - 工艺工程师（2027届）
(nc) - 设备工程师（2027届）
(nc) - 生产工程师（2027届）
(nc) - 项目专员（2027届）
(nc) - 自动化工程师（2027届）
(nc) - EHS工程师（2027届）
(nc)
平台类（3/8）
- 财务专员（2027届）
(nc) - 人力资源专员（2027届）
(nc) - 商务专员（2027届）
(nc) - 行政专员（2027届）
(nc) - 园区运维工程师（2027届）
(nc)
IT类（4/5）
- IT网络安全工程师（2027届）
(nc)
硬件类（3/5）
- 电源开发工程师（2027届）
(nc) - 硬件开发工程师（2027届）
(nc)
结构类（0/4）
- 包装工程师（2027届）
(nc) - 结构工程师（2027届）
(nc) - 热设计工程师（2027届）
(nc) - ID设计师（2027届）
(nc)
软件类（4/4）
测试类（1/3）
- 电信号完整性工程师（2027届）
(nc) - 硬件测试开发工程师（2027届）
(nc)
算法类（2/2）
eos_岗位列表
影像开发工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位描述：
- 负责事业部产品Camera开发工作；
- 对于项目中使用的Camera器件性能是否可能达标作出风险评估和可行性分析；
- 调试Camera各种效果，如预览、拍照、摄像等等。
岗位要求：
- 本科及以上学历；
- 电子，通讯，计算机及相关专业；
- 英语CET4及以上；
- 良好的分析与解决问题能力、学习能力、创新能力、团队合作精神；
- 摄影经验者优先。
新产品导入工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位描述：
- 制造领域风险评估及制造方案的制定；
- 组织协调和管理工厂团队完成贴片和整机试产转产工作；
- 试产、量产的技术支持；
- 生产效率的提升和生产成本的优化；
- 可制造性评审、专题研究以及新技术储备。
岗位要求：
- 工科类电子、机械、计算机、自动化、通信等相关专业，本科及以上学历，专业知识扎实；
- 良好的团队协作精神，善于与人沟通，主动性强，能够承受较大的工作压力；
- 有外语（英/韩/日语）听说读写能力，流利者优先。
软件测试开发工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位概述：
- 负责产品的软件测试工作，验证产品软件需求、功能和性能的实现。
岗位职责：
- 参与系统需求、系统架构设计、软件需求等评审
- 根据需求、需求变更设计及迭代测试用例
- 根据测试安排执行相应测试输出测试报告
- 负责软件故障的分析、提交、复现、验证等
- 负责输出测试工具设备操作指导手册
驱动开发工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位描述：
- 负责电子产品系统，Intel/AMD 等x86 CPU，内存，显卡及各种外设的初始化软件开发，调试及维护。
- 负责电子产品Windows、Linux 等操作系统硬件相关问题的分析与解决。
- 负责品牌厂商系统安全，硬件底层自动检测等客制化需求的分析，开发，调试及维护。
岗位要求：
- 本科及以上学历，英语/日语熟练 ；
- 电子通信、自动化、计算机、软件等相关专业 ；
- 熟练掌握C、C++语言任意一种。
射频开发工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位描述：
- 负责射频方案评估与设计，原理图设计,PCB射频部分相关布局及线路检查、射频电子器件选型,整机EMC评估,以及整体射频性能链路预算;
- 负责项目的射频电路调试和自测，针对发现的问题进行解决；
- 负责跟踪和解决，项目在生产、认证、测试过程中射频与天线遇到的问题；
- 负责编写射频相关设计文件，确认生产资料中射频相关的部分；
- 确保射频技术研发的性能稳定、质量可靠，使射频技术的研发符合项目产品的定义要求，能独立完成射频技术的研发相关参数调试。
岗位要求：
- 物理、电子、计算机、自动化、通信、信号处理、电磁场、微波等相关专业；
- 英语CET4/CET
- 英语能力好优先；
- 熟悉高频电子线路、电磁场与微波基本理论、传输线理论、Smith圆图及阻抗匹配知识等；
- 熟悉EDA设计工具者如优先；
- 熟悉GSM、WCDMA、TD-SCDMA、LTE、NR等无线通信系统及其测试指标者优先。
算法工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位职责
- 基础算法研究与算法应用技术研究；
- 从复杂的业务场景中进行算法选型、算法优化以及不断提升效果；
- 负责相关产品特定专业模块的关键算法设计和开发实现（例如运动、声学、图像算法）
岗位要求
- 扎实的数学基础能力和计算机基础理论知识；
- 较强的逻辑思维能力和编程能力。
- 对技术充满热情，具有研究能力、深度学习和技术迭代能力；
- 高效的团队协作及跨领域对话能力
声学工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位描述：
- 与相关事业部保持良好沟通，收集需求、定义专项课题；
- 主导专项课题的攻关，包括立项、计划、执行、落地，问题闭环；
- 参与相关研究方向的技术路线规划；
- 定制化声学、音频软硬件解决方案的研究开发，解决方案的优化设计；
- 必要的公司内外的技术研讨与学术交流；
- 跟踪前沿的声学、音频的相关技术，撰写相关的专利技术。
岗位要求：
- 声学、力学、物理、自动化、电子、计算机、信号处理、机械工程等相关专业硕士及以上学历；
- 有志于从事消费类终端（耳机、音箱、手机、Pad、笔电等）声学/音频等相关方向研究和开发工作；
- 具备发现问题、分析问题和解决问题的综合能力；
- 具备出色的沟通能力和团队合作精神；
- 具备可以读懂英文专业文献，必要的英文听说读写能力。
光学开发工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
- 负责VR&AR等产品光学系统的方案评估、光学系统设计开发；
- 负责VR&AR产品光学物料选型和供应商打样试制跟进；
- 负责VR&AR产品试产和测试等光学问题的分析和改善；
- 参与光学系统的装调、矫正，规格参数和测试方案的制定；
- 主导VR&AR行业前沿光学技术的搜集和预研；
- 制定光学设计规范和开发流程搭建，输出设计规格书，光学方案和选型等技术文件；
- 负责对接客户研发技术人员的需求；
供应商质量管理工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位描述：
- 新供应商导入时的现场和体系审核，对供应商进行制程质量控制，工艺能力，体系完整度的评估；
- 供应商的过程质量监控，监控供应商内部各类质量指标的达成，推动供应商开展质量改善专案活动，保证质量提升，质量改进措施的落地等；
- 监控供应商各项质量异常的处理及改善措施的跟踪与落地；
- 供应商月度/季度质量评价，并对考核丢分项进行检讨，针对考核结果差的供应商实施辅导与提升。
岗位要求：
- 本科及以上学历；
- 理工类及通信相关专业；
- 英语熟练者优先。
测试工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
- 试产项目测试类设备、工装导入评审及策划；
- 量产项目测试类设备工装夹具维护，UPH提升，误测率改善；
- 测试流程梳理、技术沉淀、夹具设备的基线建立、技术难题攻关；
- 测试类设备工装CTQ关键参数、门限、点检方法的评审；
- 对测试助工/技工进行测试相关知识、技术的培训，跟线测试技术指导。
IT运维工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位描述：
- 完成服务器、存储、网络等相关设备配置和上架部署；
- 保障系统及网络稳定；
- 对系统及网络资产梳理，异常故障处置；
- 负责集团标准化、规范化文档编写；
- 数据中心机房管理及环控检查。
岗位要求：
- 计算机应用、网络工程、软件工程、信息技术等IT类相关专业本科以上学历；
- 较强的逻辑、沟通、表达及抗压能力；
- 熟悉Windows及Linux等系统运维；
- 熟悉网络OSI模型；
- 对运维自动化工具及语言有一定了解；
- 具有MCSE或CCNP同等证书优先。
IT数据工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
- 负责数据湖/数据仓库模型设计、ETL开发，以及相应的文档编写、数据核对工作；
- 负责对数据进行挖掘和整理，提取业务数据进行数据建模；
- 负责同内部客户进行数据方面的需求沟通；
- 参与大数据处理，算法实施及部分报表开发的工作。
IT开发工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位描述：
- 企业信息化建设；
- 负责业务系统的代码开发、维护和优化等，进行软件设计和编码实现及单元测试；
- 辅助其他系统进行技术实现。
岗位要求：
- 计算机科学,软件工程,信息技术/系统,电子信息,通信工程等IT相关专业；
- 掌握C/C++/JAVA的基本知识和技巧 ；
- 本科、硕士以上。
AI工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
- 需求挖掘与对齐：对接各业务线（比如生产、供应链、营销、HR、财务），梳理业务里可以用AI解决的痛点。评估需求的技术可行性、投入产出比，排优先级。
- 对接企业内部算法团队、业务团队，或者外部AI厂商，从需求到上线全流程做产品设计、项目推进，要适配企业现有的IT架构（比如和已有ERP、OA、PLM等系统打通），还要符合企业的数据安全、合规要求；
- 业务AI赋能，收集内部使用反馈，持续迭代优化AI应用的效果，最终对业务降本、提效的结果负责；
- 跟进多模态大模型、计算机视觉、自然语言处理等AI技术的行业落地进展，结合企业特性，将前沿AI技术转化为生产力。
- 梳理通用AI能力需求，牵头构建企业统一的AI能力中台，沉淀标准化可复用的AI基础能力，制定中台能力接入规范与调用标准，赋能各业务线快速迭代智能化应用，避免重复技术投入，实现企业AI资产的沉淀与复用。
质量工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位描述：
- 负责与客户对接质量需求，沟通协助签署协议；
- 负责分解客户质量目标，结合项目计划设置里程碑质量目标，确保客户质量目标的达成；
- 参与产品试生产，识别可制造风险，同时驱动试制问题有效闭环；
- 负责产品的上市质量监控，分析售后不良率，做好系统性的质量预防。
岗位要求：
- 本科、硕士学历；
- 理工类及通讯相关专业；
- 英语熟练、韩语熟练者优先。
市场专员（2027届）
发布于 2026-08-17
市场专员方向
岗位描述：
- 销售核心指标的动态监控、预警分析，输出管理报表/报告
- 销售相关制度及流程推行及优化
- 展厅讲解、面向客户季度宣传视频制作、营销学院推进及营销武器库搭建
- 策划体系年会、季度总结、外出拓展等体系活动
任职资格：
- 具备较强的策划、沟通及推动能力
- 数据分析能力强，具备专业的数据编辑、处理能力
- 学习能力强，逻辑思维能力强，积极主动
行业分析专员方向
岗位描述
- 行业分析周报、专题报告撰写
- 智能硬件产品研究及行业趋势分析
- 行业人脉维护及开拓
任职资格：
- 有较强的好奇心，善于搜集、处理信息，从信息中提炼观点
- 沟通能力强，善于同关联角色建立联系，维护自己的关系网和人脉圈
- 学习能力强，逻辑思维能力强，积极主动，善于探索新事物
- 具备较强的策划、沟通及推动能力
驱动开发工程师-BIOS/BSP/BMC（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位描述：
- 负责X86/Arm平台Linux驱动开发，OS开发维护。对于Arm产品如OpenBMC也包含Bootloader，Memory、OS定制及维护；
- 负责网络产品、计算产品的驱动及OS架构设计，系统需求设计，应用工具及App开发；
- 负责分解&实现客户的需求，解决测试和客户反馈的问题，确保项目进度按时达成。
岗位要求：
- 熟悉linux或RTOS下底层驱动以及系统开发；
- 熟悉操作系统以及编译、链接等基础知识，能熟练应用到debug过程中；
- 熟练使用各种仪器，调试功能，和调试手段；
- 良好的分析与解决问题能力、学习能力、创新能力和团队合作精神。
应用软件开发工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位描述：
- 完善和优化Android Application应用层的基本功能，应用层各种问题的分析和解决；
- 负责应用层新功能的可行性研究、设计、编码及调试工作；
- 负责Android系统层功能可行性研究、设计、编码及调试工作；
- 负责Android系统层功能问题分析、解决和攻关；
- 负责相关技术文档整理和输出；
- 熟悉C++或Java语言。
岗位要求：
- 本科及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等理工类专业；
- 热爱编程，基础扎实，熟悉掌握JAVA/C/C++/C#等任一编程语言，有良好的编程习惯；
- 自我驱动，有强烈的责任心，思维清晰敏捷，良好的沟通能力和团队协作精神，积极主动，抗压能力强。
项目经理（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位描述：
- 负责项目整体进度编制和项目掌控；
- 负责主导产品研发、试产过程及量产维护；
- 负责处理项目过程的各种问题，确保项目顺利按时进行；
- 负责协调项目组成员配合及资源调配；
- 上级临时交办的任务。
岗位要求：
- 本科以上学历，理工科背景；
- 具有项目管理知识及技能；
- 有良好的计划、沟通协调能力，分析解决问题的能力，良好的应变能力，良好的团队协作能力，及强烈的责任意识；
- 细心、耐心，具有主动性及认真负责的精神，有宏观调控及细节处理能力。
技术销售工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位职责：
- 市场经理，负责客户战略和总体业务计划的制定；
- 以了解产品和方案为基础，发掘拓展新的客户；
- 在公司内部协调资源为客户技术需求提供全方位的方案，帮助客户成功，从而实现业务目标。
岗位要求：
- 强大的自驱力和清晰的目标感，能积极主动完成工作，不断完善提升自我，推进目标完成；
- 性格开朗，喜欢与人打交道;
- 优秀的学习能力、沟通能力以及动手实践能力，具备一定的抗压性，同时具有一定的说服影响能力，推动客户达成个人所期望的目标。
产品经理（2027届）
发布于 2026-08-17
主要职责
- 市场调研与分析：基于行业、趋势、市场、客户、竞争维度进行信息收集和分析，为产品的规划和决策提供支持；
- 产品路标规划：参与年度BP&SP工作，输出三年和年度产品路标，明确产品定位、组合策略，并主导单产品线、单产品立项工作。
- 产品营销策略：基于年度任务目标制定产品营销推广策略，并分析市场上竞品规格、成本、AVL竞争力，制定产品在规格、方案、配置、兼容等多维度优化改善措施；
- 产品经营分析：通过对行业、项目、竞争等多维度进行分析，定期完成产品经营质量分析，并制定相应改善措辞；
- 产品运营策略：基于需求、销售任务及库存、供应节奏，与交付团队共同制定产品备货策略、库存消化策略
- 产品退市管理：基于市场需求、竞争、库存等信息，制定产品EOX策略，并跟进关键节点，确保产品顺利退市。
MES系统运维工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位描述：
- 负责MES系统生产端的日常运维，确保MES系统稳定运行；
- 负责MES系统各模块的推动、运行、维护和管理，编写MES功能模块的操作说明；
- 负责MES业务调研、需求分析并参与方案评审及实施；
- 生产系统MES流程的规划及评审，参与精益方案实施，质量流程优化；
- 负责MES系统架构或功能相关的变更需求，系统优化；
- 对接客户及外部门系统数据传输的逻辑梳理，传输结果追踪；
- 制造数字化方案和规划实施，搭建大数据中心
岗位要求：
- 本科以上学历，计算机、软件工程、信息管理、自动化等相关专业；英语CET4/CET6，英语口语流利者优先；
- 了解C++，.net的基本开发；了解Mpl数据库的基本操作；有一定的电脑网络硬件基础知识；
- 逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗沟通良好，有学生会或大型社团沟通协调经验者优先；
- 具有软件开发、运维实习经验优先。
IT需求分析工程师（2027届）
发布于 2026-08-17
岗位描述：
- 负责公司内部信息系统需求调研及需求反馈的分析,进行需求可行性研究，编写调研报告、需求规格说明书和项目解决方案；
- 负责系统功能及界面的原型设计，熟练使用axure等原型设计工具；
- 负责需求管理中的各项过程监控，与外部业务、内部开发团队保持密切协作，确保需求实施进度与质量；
- 负责跟进各需求的实现进度，为解决方案的落地负责，同时保障方案符合产品规划路径；
- 主动与用户进行需求访谈，现状分析和未来解决方案的规划岗位。
要求：
- 熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力；
- 善于控制需求；
- 丰富的沟通经验，能快速把握需求的核心要点；
- 良好的客户服务意识，较强的逻辑分析能力以及较强的问题分析能力；
- 有强烈的工作责任心，具备很强的抗压能力。
THE END