苏州科达_27届秋招
更新-261007 | 发布-261007
招聘信息
⚛️ 招聘官网：苏州科达2027届校园招聘 ↗
❇️ 招聘官微：勇拓新视界、智启新征程｜苏州科达2027届校园招聘正式启动！ ↗ (科达人KEDACOM 2026年8月17日)
🛑 截止日期：推测2026-11-30
雇主简介
苏州科达科技股份有限公司（简称“科达”）是领先的视讯与安防产品及解决方案提供商。公司成立于1995年，2016年12月1日在上海证券交易所主板挂牌上市（股票代码：603660）。目前，公司拥有3000多名员工，在全国设立了45个区域分公司，提供本地化专业服务，并设立3个海外分公司负责国际业务。[citation:4]
在视频会议领域，科达持续创新并保持国内视讯领先品牌的地位。目前，公司可提供全场景会议解决方案，覆盖高端会议厅、大中小型会议室、桌面、移动等不同场景，满足视频会议、指挥调度、会商协作、移动办公等多样化需求。在视频监控领域，科达拥有前端、平台、存储等近千款产品，以及针对不同领域的视频信息解决方案。公司依托多年的技术积累，以算法为基础，以应用为驱动，从广度和深度两个层面，持续推动AI战略在不同行业的落地。[citation:4]
基于科达在音视频图像处理、人工智能、大模型、云计算、融合通信、5G移动等领域的技术积累，科达可为公安、检察院、法院、纪委、交通、应急、司法等200多行业的客户提供专业解决方案，并在国内外均获得了广泛应用。目前，科达产品及解决方案已覆盖200多个行业，参与建设和交付了1000多个平安城市、900多个智能交通、130多个指挥中心、2000多个智慧检务、2000多个智慧法院、30000多个智慧教室等项目。同时，在建国70周年大阅兵、G20、金砖会议、上合峰会、进博会、全国两会、COP15、冬奥会等国家级活动保障中，科达无一缺席。2026年，科达布局低空安全、商业航天领域。[citation:4]
更多信息请参考：科达官网 > 公司概况 ↗
投递建议
- 上交所主板上市企业，视讯与安防领域领先品牌，深耕“人工智能+”产业应用，建议积极投递。
- 📌 网申入口：http://kedacom.zhiye.com/Campus ，或关注“科达人KEDACOM”公众号，点击“达人路→校园招聘”投递。
- 📌 招聘对象：2027年1月—2027年12月应届毕业生。[citation:2][citation:3]
- 📌 招聘岗位（100人）：算法类（AI算法工程师、音频算法工程师、ISP图像算法工程师）；开发类（AI业务开发工程师、Web前端开发工程师、嵌入式开发工程师、软件开发工程师、C/C++开发工程师、安全软件工程师、JAVA开发工程师、硬件开发工程师、Android开发工程师、结构开发工程师）；测试支持类（软件测试工程师、硬件测试工程师、AI系统测试工程师、系统需求分析工程师、运维工程师）；产品管理类（产品经理）；专业类（采购工程师）。[citation:2][citation:3]
- 📌 工作地点：苏州、上海。[citation:2][citation:3]
- 📌 薪酬福利：具有市场竞争力的薪酬待遇（AI算法工程师硕士25万/年，应用开发工程师硕士20万/年，测试工程师本科12万/年，产品经理15万/年）；除法定福利外，提供总部食宿、商业保险、年度健康体检、生日礼金等；协助申请苏州人才引进政策福利，如青年人才购房补贴或租房补贴、AI产业专项一次性生活补贴、新区紧缺人才补贴等。[citation:2]
- 📌 培养体系：入职专属1v1导师，新人4个月完整上手；1年标准化培养，独立承接项目；第2年开始分流差异化培养；任职资格平均晋升周期1.5—2年，优秀学子3—5年快速成长晋升管理/专家。[citation:2]
- 📌 校招流程：网申 → 简历评估 → 笔试（部分岗位）→ 面试 → 录用签约。[citation:1]
- 📌 简历投递截止：2026年10月25日，建议尽早完成网申。[citation:3]
有需要可联系QQ群的董老师完成：
1、🛠️ 协助（简历优化、投递策略、面试辅导，等）
2、💬 商讨（公司背调、岗位前景、职业规划，等）
3、🚀 速成（岗位技能、岗位思维、短板速补，等）
4、其他未尽事宜
THE END