平安人寿_27届秋招(tbr)

更新-260819 | 发布-260819

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招聘信息

雇主简介

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  • 世界500强的子公司，可积极尝试投递。
  • 若需要协助、商讨、✅速成 等等，可联系QQ群中的董老师。

岗位列表

业务类 (110)

  • 管培生（消费者权益）-x0291mg
  • NS 管培生（武将专项）-x0291oz
  • NS管培生（法律合规）-x0291m8
  • NS管培生（法律合规）-x0291ns
  • NS管培生（法律合规）-x0291nz
  • NS管培生（法律合规）-x0291pr
  • NS管培生（法律合规）-x0291r8
  • NS管培生（高客推动）-x0291qg
  • NS管培生（核保核赔）-x0291me
  • NS管培生（核保核赔）-x0291mi
  • NS管培生（核保核赔）-x0291nu
  • NS管培生（核保核赔）-x0291o1
  • NS管培生（核保核赔）-x0291po
  • NS管培生（核保核赔）-x0291ps
  • NS管培生（机构管理）-x0291q5
  • NS管培生（绩优推动）-x0291qb
  • NS管培生（晋升管理）-x0291q8
  • NS管培生（经营分析）-x0291m9
  • NS管培生（经营分析）-x0291md
  • NS管培生（经营分析）-x0291o0
  • NS管培生（经营分析）-x0291o7
  • NS管培生（经营分析）-x0291of
  • NS管培生（经营分析）-x0291ok
  • NS管培生（经营分析）-x0291or
  • NS管培生（经营分析）-x0291p0
  • NS管培生（经营分析）-x0291p2
  • NS管培生（经营分析）-x0291p7
  • NS管培生（经营分析）-x0291pn
  • NS管培生（经营分析）-x0291pq
  • NS管培生(经营分析)-x0291qq
  • NS管培生（经营分析）-x0291rd
  • NS管培生（经营分析）-x0291rg
  • NS管培生（客户经营管理）-x0291qh
  • NS管培生（客户营运）-x0291qi
  • NS管培生（渠道经营）-x0291oy
  • NS管培生（人力推动）-x0291q7
  • NS管培生（融合推动）-x0291q9
  • NS管培生（社区金服部）-x0291n9
  • NS管培生（数据分析）-x0291qn
  • NS管培生（网点建设）-x0291qk
  • NS管培生（网点运营）-x0291qj
  • NS管培生（武将专项）-x0291ma
  • NS管培生（武将专项）-x0291mb
  • NS管培生（武将专项）-x0291mc
  • NS管培生（武将专项）-x0291mf
  • NS管培生（武将专项）-x0291mh
  • NS管培生（武将专项）-x0291ms
  • NS管培生（武将专项）-x0291mu
  • NS管培生（武将专项）-x0291mw
  • NS管培生（武将专项）-x0291n0
  • NS管培生（武将专项）-x0291n8
  • NS管培生（武将专项）-x0291nd
  • NS管培生（武将专项）-x0291ng
  • NS管培生（武将专项）-x0291nh
  • NS管培生（武将专项）-x0291ni
  • NS管培生（武将专项）-x0291nj
  • NS管培生（武将专项）-x0291nl
  • NS管培生（武将专项）-x0291nm
  • NS管培生（武将专项）-x0291no
  • NS管培生（武将专项）-x0291nq
  • NS管培生（武将专项）-x0291nr
  • NS管培生（武将专项）-x0291nt
  • NS管培生（武将专项）-x0291nv
  • NS管培生（武将专项）-x0291nw
  • NS管培生（武将专项）-x0291o4
  • NS管培生（武将专项）-x0291o6
  • NS管培生（武将专项）-x0291o8
  • NS管培生（武将专项）-x0291o9
  • NS管培生（武将专项）-x0291ob
  • NS管培生（武将专项）-x0291od
  • NS管培生（武将专项）-x0291og
  • NS管培生（武将专项）-x0291oi
  • NS管培生（武将专项）-x0291oj
  • NS管培生（武将专项）-x0291ol
  • NS管培生（武将专项）-x0291on
  • NS管培生（武将专项）-x0291os
  • NS管培生（武将专项）-x0291ot
  • NS管培生（武将专项）-x0291ow
  • NS管培生（武将专项）-x0291ox
  • NS管培生（武将专项）-x0291p1
  • NS管培生（武将专项）-x0291p6
  • NS管培生（武将专项）-x0291pk
  • NS管培生（武将专项）-x0291pm
  • NS管培生（武将专项）-x0291pp
  • NS管培生（武将专项）-x0291pu
  • NS管培生（武将专项）-x0291pv
  • NS管培生（武将专项）-x0291pw
  • NS管培生（武将专项）-x0291py
  • NS管培生（武将专项）-x0291pz
  • NS管培生（武将专项）-x0291q0
  • NS管培生（武将专项）-x0291q1
  • NS管培生（武将专项）-x0291q2
  • NS管培生（武将专项）-x0291qp
  • NS管培生（武将专项）-x0291rf
  • NS管培生（消费者权益）-x0291ny
  • NS管培生（消费者权益）-x0291o5
  • NS管培生（消费者权益）-x0291pl
  • NS管培生（消费者权益）-x0291pt
  • NS管培生（业务经营）-x0291qm
  • NS管培生（业务推动）-x0291qa
  • NS管培生（银保）-x0291nc
  • NS管培生（银保）-x0291oq
  • NS管培生（银保销售推动）-x0291oc
  • NS管培生（银行保险部）-x0291mz
  • NS管培生（银行保险部）-x0291om
  • NS管培生（银行保险部）-x0291p5
  • NS管培生岗（经营分析）-x0291p3
  • NS管培生岗（武将专项）-x0291o2
  • NS管培生岗（武将专项）-x0291oo
  • NS培训生（武将专项）-x0291nb

产品类 (3)

  • NS管培生（产品管理）-x0291ql
  • NS管培生（产品运营）-x0291q4
  • NS管培生（精算定价）-x0291q3

共同资源类 (3)

  • NS管培生（机构税务管理岗）-x0291r9
  • NS管培生（经营分析）-x0291oa
  • NS管培生（消费者权益）-x0291oh

科技类 (13)

  • NS管培生（安全技术工程师）-x0291pg
  • NS管培生（测试）-x0291ph
  • NS管培生（产品）-x0291pj
  • NS管培生（后端开发）-x0291pf
  • NS管培生（科技类）-x0291qo
  • NS管培生（前端开发）-x0291pd
  • NS管培生（数据分析）-x0291pa
  • NS管培生（数据开发）-x0291pb
  • NS管培生（数据挖掘）-x0291p8
  • NS管培生（算法）-x0291p9
  • NS管培生（项目管理）-x0291pi
  • NS管培生（应用运维）-x0291pe
  • NS管培生（python开发）-x0291pc

管培生 (10)

  • NS管培生（核保核赔）-x0291ov
  • NS管培生（经营分析）-x0291n2
  • NS管培生（经营分析）-x0291nf
  • NS管培生（武将专项）-x0291n1
  • NS管培生（武将专项）-x0291ne
  • NS管培生（武将专项）-x0291np
  • NS管培生（武将专项）-x0291oe
  • NS管培生（武将专项）-x0291r7
  • NS管培生（消费者权益）-x0291ou
  • NS管培生（银保专项）-x0291nk

运营类 (6)

  • NS管培生（核保管理）-x0291qe
  • NS管培生（契约流程管理）-x0291qc
  • NS管培生（消保服务管理）-x0291qf
  • NS管培生（消保管理）-x0291qd
  • NS管培生（消费者权益）-x0291r3
  • NS管培生（运营风险管理岗）-x0291ra

eos_岗位列表

NS管培生（武将专项）-x0291ob

平安寿险 - 山东分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：14 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 处理代理人的入离司、考核、档案管理、合规教育及《基本法》执行监督等。（2）组织新人、业务员的培训，推动线上线下课程学习，协助消保合规教育。参与绩效管理与日常管理工作。（3）制定产品销售策略及活动方案，策划产说会、沙龙、面谈、绩优激励活动等，提升业务达成率与队伍产能，推动增优增效。（4）协助完成培训、增员、业务推动、产品推动等销售支持工作，确保分公司战略落地执行。（5）完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

（1） 具备较强的沟通交流能力、组织管理能力（2）思维敏捷，处事灵活，执行力强

工作城市：

东营市，临沂市，威海市，德州市，日照市，枣庄市，泰安市，济南市，济宁市，淄博市，滨州市，潍坊市，聊城市，菏泽市

面试城市：

东营市，临沂市，威海市，德州市，日照市，枣庄市，泰安市，济南市，济宁市，淄博市，滨州市，潍坊市，聊城市，菏泽市

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NS管培生（武将专项）-x0291ng

平安寿险 - 寿险佛山中心支公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 参与公司内部培训计划，学习公司业务流程、产品知识、企业文化，提升个人专业技能；
  2. 管培期间轮岗至各部门，了解各单位职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力；
  3. 参与业务管理项目性工作： 队伍培训：设计并实施技能培训，提升队伍专业战力。 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。 业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成。 运营风控：统筹团队日常运营，品质管理与合规风控，确保稳健运行。

岗位要求：

  1. 认同平安企业文化，具有良好的服务精神，团队协作意识强；
  2. 认真细心，责任心强，有较强的沟通协调能力；
  3. 学习能力强，热爱保险事业。

工作城市：

佛山市

面试城市：

佛山市

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NS管培生（武将专项）-x0291ms

平安寿险 - 寿险广东分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：35 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 参与公司内部培训计划，学习公司业务流程、产品知识、企业文化，提升个人专业技能；
  2. 管培期间轮岗至各部门，了解各单位职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力；
  3. 参与业务管理项目性工作： 队伍培训：设计并实施技能培训，提升队伍专业战力。 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。 业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成。 运营风控：统筹团队日常运营，品质管理与合规风控，确保稳健运行。

岗位要求：

  1. 积极进取、开放心态，有较好的逻辑思维能力；
  2. 表达顺畅，言之有物、言之有理；
  3. 学习能力强，热爱保险事业。

工作城市：

广州市

面试城市：

广州市

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NS管培生（经营分析）-x0291pq

平安寿险 - 平安人寿河南分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 非业务销售岗位，无销售指标及要求，属职能管理类内勤编制
  2. 负责公司经营数据的收集、整理和分析，撰写经营分析报告;
  3. 协助制定和执行公司经营策略，支持业务决策;
  4. 参与跨部门项目，协调资源，推动项目落地;
  5. 学习和掌握公司业务流程，培养综合管理能力;
  6. 完成上级交办的其他任务。

岗位要求：

  1. 具备数据分析能力，能够进行数据收集、整理和分析;
  2. 熟悉经营分析相关知识，能够撰写分析报告;
  3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
  4. 能够适应郑州地区的相关工作安排;
  5. 应届毕业生，具备相关专业背景等。

工作城市：

三门峡市，信阳市，南阳市，周口市，商丘市，安阳市，平顶山市，开封市，新乡市，洛阳市，济源市，漯河市，濮阳市，焦作市，许昌市，郑州市，驻马店市，鹤壁市

面试城市：

三门峡市，信阳市，南阳市，周口市，商丘市，安阳市，平顶山市，开封市，新乡市，洛阳市，济源市，漯河市，濮阳市，焦作市，许昌市，郑州市，驻马店市，鹤壁市

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NS管培生（法律合规）-x0291pr

平安寿险 - 平安人寿河南分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 非业务销售岗位，无销售指标及要求，属职能管理类内勤编制1.非业务销
  2. 负责公司法律合规事务的处理和跟进;
  3. 协助制定和完善公司法律合规政策和流程;
  4. 参与公司法律合规培训和宣传活动;
  5. 协助处理公司法律纠纷和诉讼案件;
  6. 跟踪和分析相关法律法规和政策变化，提供合规建议;
  7. 协助公司内部审计和风险评估工作;
  8. 参与公司法律合规项目的规划和实施;
  9. 协助公司法律咨询和合同审查工作。

岗位要求：

  1. 能够适应郑州地区的相关工作安排；
  2. 具备法律、法学、知识产权等相关专业背景;
  3. 持有法律职业资格证书者优先;
  4. 具备良好的法律合规意识和风险控制能力;
  5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
  6. 具备一定的项目管理经验，能够独立完成相关任务。

工作城市：

三门峡市，信阳市，南阳市，周口市，商丘市，安阳市，平顶山市，开封市，新乡市，洛阳市，济源市，漯河市，濮阳市，焦作市，许昌市，郑州市，驻马店市，鹤壁市

面试城市：

三门峡市，信阳市，南阳市，周口市，商丘市，安阳市，平顶山市，开封市，新乡市，洛阳市，济源市，漯河市，濮阳市，焦作市，许昌市，郑州市，驻马店市，鹤壁市

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NS管培生（武将专项）-x0291pp

平安寿险 - 平安人寿河南分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：3 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 业务推动与产品管理 制定前线业务产品推广策略，基于客户需求设计差异化方案并协同分公司资源达成目标；策划绩优激励机制（竞赛/荣誉体系）及高产能团队培育计划，提升绩优群体占比；承接分解分公司业务指标至基层单元，制定行动计划、跟踪执行效果并输出诊断优化方案。

  2. 人力发展与团队建设 推动优质人力引进（创业说明会/增员沙龙）及深度辅导；实施主管晋升工程，通过专项培训、晋升面谈及荣誉表彰完善”增员-培养-晋升”闭环；督导基层团队活动量管理、新人培育体系及主管带教机制，提升团队留存效能。

  3. 培训体系构建与实施 分层培训体系 主导新人”双轨制”培养（普才/优才计划），覆盖从业技能到客户经营能力提升；设计主管管理能力课程（团队辅导/绩效管理）及业务员分层培训体系；建立导师分级培育机制，通过实战训练营强化课程开发与辅导能力。

  4. 综合运营与品质管理 构建网点/团队KPI考核体系，组织绩效面谈及复盘会议推动制度落地；统筹代理人全周期管理（入离司/佣金考评/档案合规），落实消保宣传及个人信息保护合规要求；统筹业务费用资源配置及投产分析，确保资源精准支持战略目标达成。

岗位要求：

  1. 非业务销售岗位，无销售指标及要求，属职能管理类内勤编制；
  2. 能够适应所在地区的相关工作安排;
  3. 熟悉保险产品特性及业务推动逻辑，掌握培训课程设计、团队管理方法论。
  4. 具备跨层级（分公司-业务区-网点）资源整合能力，高效推动政策落地。
  5. 熟练运用业务追踪工具（如目标拆解、达成率分析），输出可落地的改进建议。
  6. 有授课经验及课程开发能力，擅长通过训练提升新人留存率及主管管理效能。

工作城市：

三门峡市，信阳市，南阳市，周口市，商丘市，安阳市，平顶山市，开封市，新乡市，洛阳市，济源市，漯河市，濮阳市，焦作市，许昌市，郑州市，驻马店市，鹤壁市

面试城市：

三门峡市，信阳市，南阳市，周口市，商丘市，安阳市，平顶山市，开封市，新乡市，洛阳市，济源市，漯河市，濮阳市，焦作市，许昌市，郑州市，驻马店市，鹤壁市

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NS管培生（核保核赔）-x0291ps

平安寿险 - 平安人寿河南分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 非业务销售岗位，无销售指标及要求，属职能管理类内勤编制；
  2. 负责审核保单，确保核保准确性;
  3. 评估风险，提出核保建议;
  4. 处理理赔案件，确保理赔公正合理;
  5. 与客户沟通，解答核保核赔相关问题;
  6. 协助制定核保核赔相关政策和流程;
  7. 进行核保核赔数据分析，优化业务流程;
  8. 持续学习核保核赔相关知识，提升专业能力;

岗位要求：

  1. 能够适应接受市内地区的工作安排;
  2. 具备核保核赔相关知识或学习背景;
  3. 具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神;

工作城市：

三门峡市，信阳市，南阳市，周口市，商丘市，安阳市，平顶山市，开封市，新乡市，洛阳市，济源市，漯河市，濮阳市，焦作市，许昌市，郑州市，驻马店市，鹤壁市

面试城市：

三门峡市，信阳市，南阳市，周口市，商丘市，安阳市，平顶山市，开封市，新乡市，洛阳市，济源市，漯河市，濮阳市，焦作市，许昌市，郑州市，驻马店市，鹤壁市

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NS管培生（消费者权益）-x0291pt

平安寿险 - 平安人寿河南分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 非业务销售岗位，无销售指标及要求，属职能管理类内勤编制
  2. 负责消费者投诉和咨询的处理，维护客户关系;
  3. 协助制定和优化消费者权益保护政策，提升品牌声誉;
  4. 参与跨部门项目，支持业务发展和消费者权益保护工作;
  5. 学习和掌握公司业务流程，培养综合管理能力。

岗位要求：

  1. 具备消费者权益保护、法律或工商管理等相关专业知识;
  2. 能够适应开封市、安阳市、洛阳市、新乡市、三门峡市、济源市、鹤壁市、濮阳市、焦作市等地区的轮岗安排;
  3. 具备较强的沟通能力和团队协作精神;
  4. 学习能力强，能够快速掌握新知识和技能;

工作城市：

三门峡市，信阳市，南阳市，周口市，商丘市，安阳市，平顶山市，开封市，新乡市，洛阳市，济源市，漯河市，濮阳市，焦作市，许昌市，郑州市，驻马店市，鹤壁市

面试城市：

三门峡市，信阳市，南阳市，周口市，商丘市，安阳市，平顶山市，开封市，新乡市，洛阳市，济源市，漯河市，濮阳市，焦作市，许昌市，郑州市，驻马店市，鹤壁市

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NS管培生（经营分析）-x0291rg

平安寿险 - NS管培生（经营分析） | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 组织分公司经营分析类会议，撰写经营分析报告并对会议进行反馈追踪；
  2. 根据业务策略，完成各类议题经营分析和客户分析任务，确保达成业务目标；
  3. 对公司各项奖励方案，问责方案的解读、宣导、追踪、预判及结果分析，提供各项对口数据，保证业务数据的准确性。

岗位要求：

  1. 本科或以上学历，数据统计及相关专业优先；
  2. 有系统的思维能力，具备数据分析及研究能力；
  3. 团队合作意识佳，学习能力强。

工作城市：

上海市

面试城市：

上海市

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NS管培生（后端开发）-x0291pf

平安寿险 - 总部科技中心 | 职位类别：科技类 | 本科及以上 | 拟招：17 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作；
  2. 使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，计算机或相关专业。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识；
  2. 精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架；
  3. 了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识；
  4. 对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力；
  5. 执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市，线上面试

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NS管培生（算法）-x0291p9

平安寿险 - 总部科技中心 | 职位类别：科技类 | 本科及以上 | 拟招：10 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 自然语言处理、智能对话领域算法的探索与研究，包括大语言模型、信息抽取、文本知识挖掘、知识推理、语义理解等；
  2. 参与公司智能应答系统等NLP应用项目，负责算法的设计和开发实现、性能优化等，结合实际应用场景，提供解决方案；
  3. 处理大规模文本数据库，包括文本预处理、过滤、语料库维护等；
  4. 参与业界领先等对话机器人方向相关工作，如客服对话系统、核保核赔对话机器人等；
  5. 其他人工智能、机器学习算法的前沿研究。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，硕士优先，计算机相关专业，具有相关实习经验；
  2. 熟练掌握java或python常用编程语言，有linux下的开发经验，有数据结构和算法基础，具备扎实的编程功底，熟练使用过tensorflow，pytorch等工具；
  3. 有互联网AI系统，如大模型、搜索、推荐、对话系统、语音识别系统经验者优先；
  4. 逻辑思维能力强，善于沟通，具有团队精神，责任心强。

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市，线上面试

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NS管培生（项目管理）-x0291pi

平安寿险 - 总部科技中心 | 职位类别：科技类 | 本科及以上 | 拟招：3 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 负责敏捷人才培养专项统筹及项目落地；
  2. 负责业务需求对接管理，助力业务方案研讨及落地；
  3. 协助制定项目规划，协调资源分配和跨部门合作，确保项目按时、按预算推进；
  4. 参与项目复盘，优化流程并提升团队效率。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，项目管理类、经济管理类、计算机类、心理学等相关专业优先；
  2. 突出沟通协调与问题解决能力，能高效推动跨职能团队协作；
  3. 逻辑清晰具备一定抗压能力，乐于分析事物本质，擅长独立思考；
  4. 对行业有敏锐的洞察力，能够从客户视角、平台视角综合考虑做出合理决策；
  5. 有PMP证书、项目经理和用户运营实习经验优先。

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（安全技术工程师）-x0291pg

平安寿险 - 总部科技中心 | 职位类别：科技类 | 本科及以上 | 拟招：6 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 负责业务系统的安全评估，执行漏洞扫描、确认及渗透测试（web/app攻防、内网穿透、权限控制、APT分析），识别潜在安全风险。
  2. 协同研发及相关团队推进漏洞修复与系统安全加固工作，提升整体安全防护能力。
  3. 开展网络与系统的安全风险监测，及时发现并处置安全事件，保障系统稳定运行。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，信息安全、计算机等相关专业；
  2. 掌握各种渗透测试工具并了解其原理，掌握一定渗透测试技巧、具有一定内网渗透及APT分析能力；
  3. 熟悉Linux操作系统，具有后渗透阶段的各种技术手法，至少掌握一门开发语言，至少能写代码，操作语言不限C/C++、Golang、Python、Java等；
  4. 熟练常见的攻防技术并对相关漏洞（web或二进制）的原理有深入的理解；
  5. 具有良好的职业操守，对安全有浓厚的兴趣和较强的独立钻研能力，有良好的团队精神；
  6. 在各SRC或漏洞平台上提交过高危漏洞，有CTF比赛经验，具有CISP-PTE证书者优先。
  7. 执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作城市：

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NS管培生（产品）-x0291pj

平安寿险 - 总部科技中心 | 职位类别：科技类 | 本科及以上 | 拟招：3 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 负责寿险科技相关平台的产品能力建设，关键路径拆解和执行；
  2. 深入理解和抽象客户需求，转化为高品质的产品设计或解决方案；
  3. 多维度评估需求实现的效果，确保产品和服务的竞争力。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，经济管理类、计算机类、心理学等相关专业优先；
  2. 良好的产品意识，对产品体验细节敏感；
  3. 逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题；
  4. 对行业有敏锐的洞察力，能够从客户视角、平台视角综合考虑做出合理决策；
  5. 有产品经理实习经验优先。

工作城市：

深圳市

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NS管培生（数据挖掘）-x0291p8

平安寿险 - 总部科技中心 | 职位类别：科技类 | 本科及以上 | 拟招：7 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 参与公司核心业务风险管控，如合规、两核、产品等方向算法设计与开发、部署、优化和落地，提升风险管控准确率及效率；
  2. 针对具体业务应用场景，提出合适的算法解决方案，并推动该方案在业务领域的实现；
  3. 使用数据挖掘、机器学习、大模型等技术，设计线上线下实验方案，与团队成员协作，开发部署整个系统，并完成实验、收集数据、效果追踪、迭代优化机器学习系统效果；
  4. 不断优化、提升已有算法和前沿新技术预研与落地应用。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，硕士优先。计算机或统计学、数学、机器学习相关专业优先；
  2. 精通数理统计，掌握常用机器学习方法，例如：逻辑回归，聚类、关联分析、GBDT、Xgboost、lightGBM等算法和实践技能；了解大模型的基本原理及应用，具备大模型部署经验和模型服务化经验优先；
  3. 有参加业界数据挖掘比赛或有项目经验者优先；
  4. 具有一定的编程能力，掌握Python和Hive,熟悉数据结构与算法；如掌握C++者优先；
  5. 有较强的人际沟通、协调能力，具备与技术人员沟通数据需求的能力；
  6. 具有高度的责任心和团队合作精神，工作积极主动，愿意接受挑战。

工作城市：

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NS管培生（数据分析）-x0291pa

平安寿险 - 总部科技中心 | 职位类别：科技类 | 本科及以上 | 拟招：6 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 需求分析：快速了解业务流程，成为业务与开发的沟通桥梁，充分理解业务需求，协助完善需求，梳理数据源，将业务需求转化为合理的数据解决方案；
  2. 完善指标与标签体系：基于业务理解，主动规划设计指标与标签体系并推动落地；梳理和维护历史指标与标签的元数据，保障数据定义与质量；
  3. 数据分析：构建业务分析体系，完成专题深入分析，发现业务线问题，并基于分析结果提供解决方案；
  4. 可视化与分析报告：设计直观的可视化看板和分析报告，有效的向业务团队呈现数据分析结果和解决方案；
  5. 有一定数据建模实践经验、数据治理、数仓理论基础优先。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，计算机、数学、统计、金融等相关专业；
  2. 熟悉统计学、数据分析等相关知识，熟练使用excel等办公软件，熟悉各类函数和图表功能；
  3. 了解SQL或Python，能够进行基础运用更好；
  4. 对数据敏感，掌握一定的数据分析方法，较好的逻辑思维能力、分析能力和问题解决能力；
  5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神、较强的学习能力和自我驱动力。

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NS管培生（前端开发）-x0291pd

平安寿险 - 总部科技中心 | 职位类别：科技类 | 本科及以上 | 拟招：8 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 负责前端技术选型和研发工作；
  2. 通过技术手段，持续提升产品的稳定性和体验；
  3. 设计并研发高复用性、逻辑清晰、便于维护的功能组件。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，计算机相关专业；
  2. 精通HTML、CSS、JS，熟悉页面架构和布局，熟悉HTML5/CSS3等常用技术；
  3. 熟悉常用UI框架（如bootstrap/pure/kendo等)；
  4. 精通JavaScript、AJAX、DOM、jQuery等技术；
  5. 熟悉NodeJS，熟练使用Grunt、Gulp、Webpack等构建工具；
  6. 具备MVVM框架开发经验，如React、VueJS、AngularJS等；
  7. 良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用。

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NS管培生（测试）-x0291ph

平安寿险 - 总部科技中心 | 职位类别：科技类 | 本科及以上 | 拟招：6 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 深度参与产品研发项目，协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品；
  2. 参与质量体系规划、建设；
  3. 参与线上线下故障追踪及分析；
  4. 完善研发过程中质量和效率问题的发现机制，并提出明确改进意见。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，计算机相关专业；
  2. 擅长Python/Shell/C++ /Java等至少一种编程语言，熟悉mysql/oracle/tidb/PostgreSQL/hive等至少一种主流数据库操作；
  3. 认可快速发展阶段的移动互联网公司及文化；
  4. 具备优秀的产品意识，对市场上典型 App 有自己的想法和改进方案；
  5. 具备良好的沟通能力、快速适应能力、学习能力，热爱质量效率工作。

工作城市：

深圳市

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NS管培生（应用运维）-x0291pe

平安寿险 - 总部科技中心 | 职位类别：科技类 | 本科及以上 | 拟招：7 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 负责Kubernetes容器平台的运维与优化，推进容器技术在金融业务中的落地，以及容器应用运维与优化等工作；
  2. 负责大数据平台、数据中台的技术体系搭建、架构设计、方案落地以及运维、优化工作；
  3. 负责人工智能领域如大模型、深度学习、对话机器人、知识图谱、图像中台等系统的搭建、运维、优化等工作；
  4. 负责物联网、边缘计算相关应用的研究及方案落地；
  5. 研究、设计、实施公司各领域应用系统的运维方案，保障系统稳定运行；
  6. 解决和分析应用系统故障、事件、问题、变更等工作，推动性能瓶颈和系统架构优化；
  7. 探索自动化运维、AIOps，负责自动化运维平台的设计与实现。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，计算机相关专业者优先；
  2. 计算机基础扎实，了解Linux操作系统，熟悉Linux常用命令，了解数据库基础知识及基础操作；
  3. 熟悉一种或多种编程语言者优先，如Java/Python/Go/Shell等 ；了解微服务架构者优先，如服务治理、注册发现、API网关等；
  4. 了解Kvm等虚拟化技术，熟悉Kubernetes等容器管理平台者优先；

  5. 具有相关AI/大数据/分布式系统经验者优先。 同时，我们还希望你：

  6. 学习能力强，对新事物有敏锐好奇心，勇于探索和尝试；
  7. 积极乐观，良好的沟通能力和团队协同能力；乐于协作，能与他人共同完成目标；
  8. 对所在领域充满热情，相信方法总比困难多，善于独立思考并反思总结。

工作城市：

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面试城市：

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NS管培生（python开发）-x0291pc

平安寿险 - 总部科技中心 | 职位类别：科技类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 负责AI相关后台应用服务的架构设计、开发和维护等工作。
  2. 独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先
  2. python基础扎实，熟悉常用的类库，熟练使用Tornado、Django、Flask其中任一web框架,具备良好的编码习惯
  3. 具备python多进程、多线程、协程等并发编程能力,熟悉常用的数据结构、算法和设计模式等
  4. 主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力
  5. 有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先，有Agent开发经验优先
  6. 熟悉主流Agent框架与产品优先(langgraph、openclaw、hermes等)，熟练使用AI编码工具优先(codex,claude code等)

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NS管培生（数据开发）-x0291pb

平安寿险 - 总部科技中心 | 职位类别：科技类 | 本科及以上 | 拟招：7 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 负责业务数据接入、提取、加工、整合等工作；
  2. 参与保险场景多维度数据分析工作；
  3. 参与保险场景数据挖掘与建模工作；
  4. 配合团队完成数据产品、模型服务落地，对接业务需求形成可执行方案。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，计算机、统计、数学、大数据、金融工程等相关专业；
  2. 熟练使用SQL，至少熟悉Hivesql/Oracle/Doris/Posgresql中的一种；
  3. 熟练使用Python，对Python算法库有一定了解；
  4. 了解linux系统，能够熟练使用常用的shell脚本命令；
  5. 积极主动、乐于沟通、喜爱技术研发；
  6. 执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

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深圳市

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深圳市

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NS管培生（武将专项）-x0291mh

平安寿险 - 寿险宁波分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：2 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 队伍培训：设计并实施技能培训，提升队伍专业战力。
  2. 团队搭建：营销方案策划推动，搭建团队梯队，驱动组织发展。
  3. 业务经营：策划业务策略，进行业务数据分析，报表分析，报告撰写等工作

岗位要求：

  1. 本科或以上学历应届毕业生
  2. 认同保险行业，有相关实习工作经验者优先
  3. 具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极，勇于接受挑战

工作城市：

宁波市

面试城市：

宁波市

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NS管培生（核保核赔）-x0291mi

平安寿险 - 寿险宁波分公司两核风险管理部 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

契约核保、理赔服务、查勘调查、医院管理等

岗位要求：

  1. 工作地点为宁波市;
  2. 具备保险、核保核赔相关知识;
  3. 具备良好的沟通协调能力;
  4. 具备较强的学习能力和团队合作精神;
  5. 医学背景优先。

工作城市：

宁波市

面试城市：

宁波市

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NS管培生（武将专项）-x0291rf

平安寿险 - NS管培生（武将专项） | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：4 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 负责销售推动与日常运营管理，包括考核佣金管理、品质管理、制度宣导、职场管理及相关行政事务，保障销售团队高效运转；
  2. 参与业务规划与推动执行，协助制定分公司阶段性业务目标与推动方案，策划并落地营销活动，搭建荣誉体系并推动执行；
  3. 承担数据分析与业务支持工作，负责业务数据统计分析，制作报表与报告，为业务决策与管理提供数据支持；
  4. 组织培训与会议活动管理，参与培训项目运作与课程开发，协助讲师体系建设；统筹大型会议及营销活动的组织、协调与现场管理。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历优先；
  2. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力；
  3. 团队意识强，积极主动，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力；
  4. 亲和力强，语言表达能力佳，善于总结与复盘，具备一定的创新意识。

工作城市：

上海市

面试城市：

上海市

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NS管培生岗（经营分析）-x0291p3

平安寿险 - 寿险四川分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：20 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

（1）熟悉代理人各项管理制度，协助所在营业单位代理人入离职等日常管理事务的处理； （2）协调、推进、配合各项业务方案的督导、追踪、诊断及改进方案提交； （3）其他领导交办的各项工作。

岗位要求：

  1. 专业不限，责任心强，学习能力强；
  2. 具备良好的沟通能力、数据处理能力。

工作城市：

乐山市，内江市，凉山市，南充市，宜宾市，巴中市，广元市，广安市，德阳市，成都市，攀枝花市，泸州市，眉山市，绵阳市，自贡市，资阳市，达州市，遂宁市，雅安市

面试城市：

成都市

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NS管培生岗（武将专项）-x0291o2

平安寿险 - 寿险四川分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：20 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

负责专业赋能并管理一线代理人团队的核心内勤岗位，不承担销售工作，承担让保险销售更专业的价值使命，可通过以下四大核心工作，成为销售团队不可或缺的支撑力量：

  1. 队伍培训：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力。
  2. 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。
  3. 业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成。
  4. 运营风控：统筹团队日常运营、品质管理与合规风控，确保稳健运行。

岗位要求：

  1. 专业不限，责任心强，学习能力强；
  2. 具备良好的沟通能力、数据处理能力。

工作城市：

乐山市，内江市，凉山市，南充市，宜宾市，巴中市，广元市，广安市，德阳市，成都市，攀枝花市，泸州市，眉山市，绵阳市，自贡市，资阳市，达州市，遂宁市，雅安市

面试城市：

成都市

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NS管培生（武将专项）-x0291pw

平安寿险 - 浙江分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

中台推动大类岗位，主要分为培训管理方向、运营支持方向、销售管理方向 一、运营支持方向

  1. 围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略
  2. 建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活动、方案追踪及效果评估

  3. 通过数据分析支持业务策略制定，对营业单位提出经营建议 二、培训管理方向

  4. 组织实施培训，销售队伍培训，技能提升
  5. 组织实施培训师资培养和学堂直播运营

  6. 夯实资源管理和绩效管理，推行合规经营，支持培训运作，提升培训质量 三、销售管理方向

  7. 处理网点代理人的各类日常管理事宜；
  8. 处理网点代理人的品质管理事宜；
  9. 处理网点的费用管理工作，如营运基金动支、报销等；
  10. 《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行；
  11. 负责网点职场的现场管理工作，收集外勤使用建议，及时反馈；

岗位要求：

  1. 应届毕业生，不限专业；
  2. 学历学位双证齐全；
  3. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

工作城市：

嘉兴市

面试城市：

嘉兴市

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NS管培生（武将专项）-x0291py

平安寿险 - 浙江分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

中台推动大类岗位，主要分为培训管理方向、运营支持方向、销售管理方向 一、运营支持方向

  1. 围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略
  2. 建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活动、方案追踪及效果评估

  3. 通过数据分析支持业务策略制定，对营业单位提出经营建议 二、培训管理方向

  4. 组织实施培训，销售队伍培训，技能提升
  5. 组织实施培训师资培养和学堂直播运营

  6. 夯实资源管理和绩效管理，推行合规经营，支持培训运作，提升培训质量 三、销售管理方向

  7. 处理网点代理人的各类日常管理事宜；
  8. 处理网点代理人的品质管理事宜；
  9. 处理网点的费用管理工作，如营运基金动支、报销等；
  10. 《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行；
  11. 负责网点职场的现场管理工作，收集外勤使用建议，及时反馈；

岗位要求：

  1. 应届毕业生，不限专业；
  2. 学历学位双证齐全；
  3. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

工作城市：

绍兴市

面试城市：

绍兴市

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NS管培生（武将专项）-x0291pz

平安寿险 - 浙江分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

中台推动大类岗位，主要分为培训管理方向、运营支持方向、销售管理方向 一、运营支持方向

  1. 围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略
  2. 建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活动、方案追踪及效果评估

  3. 通过数据分析支持业务策略制定，对营业单位提出经营建议 二、培训管理方向

  4. 组织实施培训，销售队伍培训，技能提升
  5. 组织实施培训师资培养和学堂直播运营

  6. 夯实资源管理和绩效管理，推行合规经营，支持培训运作，提升培训质量 三、销售管理方向

  7. 处理网点代理人的各类日常管理事宜；
  8. 处理网点代理人的品质管理事宜；
  9. 处理网点的费用管理工作，如营运基金动支、报销等；
  10. 《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行；
  11. 负责网点职场的现场管理工作，收集外勤使用建议，及时反馈；

岗位要求：

  1. 应届毕业生，不限专业；
  2. 学历学位双证齐全；
  3. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

工作城市：

台州市

面试城市：

台州市

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NS管培生（武将专项）-x0291q2

平安寿险 - 浙江分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

中台推动大类岗位，主要分为培训管理方向、运营支持方向、销售管理方向 一、运营支持方向

  1. 围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略
  2. 建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活动、方案追踪及效果评估

  3. 通过数据分析支持业务策略制定，对营业单位提出经营建议 二、培训管理方向

  4. 组织实施培训，销售队伍培训，技能提升
  5. 组织实施培训师资培养和学堂直播运营

  6. 夯实资源管理和绩效管理，推行合规经营，支持培训运作，提升培训质量 三、销售管理方向

  7. 处理网点代理人的各类日常管理事宜；
  8. 处理网点代理人的品质管理事宜；
  9. 处理网点的费用管理工作，如营运基金动支、报销等；
  10. 《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行；
  11. 负责网点职场的现场管理工作，收集外勤使用建议，及时反馈；

岗位要求：

  1. 应届毕业生，不限专业；
  2. 学历学位双证齐全；
  3. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

工作城市：

金华市

面试城市：

金华市

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NS管培生（武将专项）-x0291pm

平安寿险 - 浙江分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：10 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

中台推动大类岗位，主要分为培训管理方向、运营支持方向、销售管理方向 一、运营支持方向

  1. 围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略
  2. 建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活动、方案追踪及效果评估

  3. 通过数据分析支持业务策略制定，对营业单位提出经营建议 二、培训管理方向

  4. 组织实施培训，销售队伍培训，技能提升
  5. 组织实施培训师资培养和学堂直播运营

  6. 夯实资源管理和绩效管理，推行合规经营，支持培训运作，提升培训质量 三、销售管理方向

  7. 处理网点代理人的各类日常管理事宜；
  8. 处理网点代理人的品质管理事宜；
  9. 处理网点的费用管理工作，如营运基金动支、报销等；
  10. 《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行；
  11. 负责网点职场的现场管理工作，收集外勤使用建议，及时反馈；

岗位要求：

  1. 应届毕业生，不限专业；
  2. 学历学位双证齐全；
  3. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

工作城市：

杭州市

面试城市：

杭州市

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NS管培生（经营分析）-x0291pn

平安寿险 - 浙江分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：10 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 日常提取数据，并制作业务数据报表，支持业务报表体系的发布（日/周/月/季度/年度）；
  2. 根据公司业务发展规划与发展需求搭建业务类场景化数据模型；
  3. 协助撰写数据分析报告，为公司经营管理提供强有力的数据支持。

岗位要求：

  1. 应届毕业生；
  2. 学历学位双证齐全；
  3. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

工作城市：

杭州市

面试城市：

杭州市

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NS管培生（武将专项）-x0291pv

平安寿险 - 浙江分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

中台推动大类岗位，主要分为培训管理方向、运营支持方向、销售管理方向 一、运营支持方向

  1. 围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略
  2. 建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活动、方案追踪及效果评估

  3. 通过数据分析支持业务策略制定，对营业单位提出经营建议 二、培训管理方向

  4. 组织实施培训，销售队伍培训，技能提升
  5. 组织实施培训师资培养和学堂直播运营

  6. 夯实资源管理和绩效管理，推行合规经营，支持培训运作，提升培训质量 三、销售管理方向

  7. 处理网点代理人的各类日常管理事宜；
  8. 处理网点代理人的品质管理事宜；
  9. 处理网点的费用管理工作，如营运基金动支、报销等；
  10. 《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行；
  11. 负责网点职场的现场管理工作，收集外勤使用建议，及时反馈；

岗位要求：

  1. 应届毕业生，不限专业；
  2. 学历学位双证齐全；
  3. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

工作城市：

湖州市

面试城市：

湖州市

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NS管培生（消费者权益）-x0291pl

平安寿险 - 浙江分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 承接消费者权益保护、消保审查、评价考核、消保金融知识宣传教育等消保工作的机制建立和职责落地；
  2. 策划和组织实施增值服务及客户活动；
  3. 对客户投诉案件发生的原因进行分析，研判未来趋势及预防方法；
  4. 续期业务管理，督导并推动续期指标达成，推动业务品质改善；
  5. 领导交办的其他工作。

岗位要求：

  1. 应届毕业生；
  2. 学历学位双证齐全；
  3. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

工作城市：

杭州市

面试城市：

杭州市

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NS管培生（武将专项）-x0291q0

平安寿险 - 浙江分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

中台推动大类岗位，主要分为培训管理方向、运营支持方向、销售管理方向 一、运营支持方向

  1. 围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略
  2. 建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活动、方案追踪及效果评估

  3. 通过数据分析支持业务策略制定，对营业单位提出经营建议 二、培训管理方向

  4. 组织实施培训，销售队伍培训，技能提升
  5. 组织实施培训师资培养和学堂直播运营

  6. 夯实资源管理和绩效管理，推行合规经营，支持培训运作，提升培训质量 三、销售管理方向

  7. 处理网点代理人的各类日常管理事宜；
  8. 处理网点代理人的品质管理事宜；
  9. 处理网点的费用管理工作，如营运基金动支、报销等；
  10. 《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行；
  11. 负责网点职场的现场管理工作，收集外勤使用建议，及时反馈；

岗位要求：

  1. 应届毕业生，不限专业；
  2. 学历学位双证齐全；
  3. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

工作城市：

温州市

面试城市：

温州市

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NS管培生（武将专项）-x0291q1

平安寿险 - 浙江分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

中台推动大类岗位，主要分为培训管理方向、运营支持方向、销售管理方向 一、运营支持方向

  1. 围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略
  2. 建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活动、方案追踪及效果评估

  3. 通过数据分析支持业务策略制定，对营业单位提出经营建议 二、培训管理方向

  4. 组织实施培训，销售队伍培训，技能提升
  5. 组织实施培训师资培养和学堂直播运营

  6. 夯实资源管理和绩效管理，推行合规经营，支持培训运作，提升培训质量 三、销售管理方向

  7. 处理网点代理人的各类日常管理事宜；
  8. 处理网点代理人的品质管理事宜；
  9. 处理网点的费用管理工作，如营运基金动支、报销等；
  10. 《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行；
  11. 负责网点职场的现场管理工作，收集外勤使用建议，及时反馈；

岗位要求：

  1. 应届毕业生，不限专业；
  2. 学历学位双证齐全；
  3. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

工作城市：

丽水市

面试城市：

丽水市

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NS管培生（武将专项）-x0291pu

平安寿险 - 浙江分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：10 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

中台推动大类岗位，主要分为培训管理方向、运营支持方向、销售管理方向 一、运营支持方向

  1. 围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略
  2. 建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活动、方案追踪及效果评估

  3. 通过数据分析支持业务策略制定，对营业单位提出经营建议 二、培训管理方向

  4. 组织实施培训，销售队伍培训，技能提升
  5. 组织实施培训师资培养和学堂直播运营

  6. 夯实资源管理和绩效管理，推行合规经营，支持培训运作，提升培训质量 三、销售管理方向

  7. 处理网点代理人的各类日常管理事宜；
  8. 处理网点代理人的品质管理事宜；
  9. 处理网点的费用管理工作，如营运基金动支、报销等；
  10. 《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行；
  11. 负责网点职场的现场管理工作，收集外勤使用建议，及时反馈；

岗位要求：

  1. 应届毕业生，不限专业；
  2. 学历学位双证齐全；
  3. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

工作城市：

丽水市，嘉兴市，杭州市

面试城市：

杭州市

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NS管培生（核保核赔）-x0291po

平安寿险 - 浙江分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-18

岗位职责：

  1. 政策研究：贯彻总部契约核保政策，收集、分析当地市场、同业信息，支持总公司契约核保政策检视分析，参与制定机构差异化政策规则。
  2. 核保管理：负责次标体、延拒、纠纷等非常规案件的核保管理与服务，根据总公司授权进行案件核保。
  3. 高额件支持：负责高额、重大案件的前置核保审核和协调处理，协调临分单、业审单处理流程，协助高端代理人进行核保结论推销，提高高额件承保率。
  4. 风险管理：负责机构新契约核保业务品质风险管理，监控分析出险率、赔付率等风险情况，对营业单位、业务员等进行核保及赔付风险考核管理，制定差异化管控措施。
  5. 契约管理：负责新契约从投保至回访全流程高效、合规运行。监控各环节时效、品质情况，追踪异常环节并及时预警、跟进及解决问题，检视契约流程并制定改善解决方案，并督促落实。

岗位要求：

  1. 应届毕业生；
  2. 学历学位双证齐全；
  3. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

工作城市：

杭州市

面试城市：

杭州市

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NS管培生（经营分析）-x0291rd

平安寿险 - 寿险苏州中心支公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：3 | 更新：2026-08-17

岗位职责：

  1. 根据业务发展和管理的需要，撰写专项分析报告，及业务趋势分析，并提出经营建议
  2. 撰写月度、季度、年度业务分析评估报告
  3. 搭建业务追踪体系，制作并发布日常及方案追踪报表
  4. 分析报告数据的提取及支持
  5. 领导交办的其它工作事项

岗位要求：

  1. 本科及以上学历
  2. 熟悉OFFICE各项软件及相关业务系统操作，具备营销业务分析专业技能、较强的逻辑思维能力”

工作城市：

苏州市

面试城市：

苏州市

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NS管培生（武将专项）-x0291oi

平安寿险 - 寿险苏州中心支公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：3 | 更新：2026-08-17

岗位职责：

三类方向 策划类：

  1. 结合外部经营环境及内部经营特点，制定分公司中长期发展策略
  2. 年度及阶段性业务推动目标、路径、策略规划、资源匹配
  3. 营销活动策划、宣传、组织，分公司绩优荣誉体系搭建、宣导、表彰、激励

  4. 业务竞赛方案制定、宣导、兑现，促进目标达成 培训类：

  5. 授权培养：组织实施新人制式课程授权培训
  6. 培训运作：组织实施制式/半制式培训运作，指导下属单位职岗、步步高等培训运作
  7. 督导推动: 督导下属单位新人培训工作，推动绩效提升

  8. 部课专项：开发部课训练非制式课程，培养功能组成员 业务推动类：

  9. 上级单位部署的业务/人力/训练辅导相关工作的宣导、落地、追踪
  10. 落实公司各项政策和制度的执行，推动各项日常经营管理活动开展
  11. 队伍管理政策制度的宣导推动与落地执行

岗位要求：

  1. 本科及以上学历
  2. 具备领悟融会、动手实战、沟通协作、商敏直觉的能力
  3. 具备勤奋努力、抗压耐力、责任担当、专注聚焦的性格

工作城市：

苏州市

面试城市：

苏州市

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NS管培生（武将专项）-x0291mu

平安寿险 - 寿险重庆分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：7 | 更新：2026-08-17

岗位职责：

  1. 承接公司业务经营、队伍发展和培训辅导工作目标，制定营业单位承接规划和行动策略；
  2. 推动执行公司业务政策、产品策略和荣誉体系等，制定、 宣导与实施业务方案，追踪评估实施效果；策划、举办业务活动及会议；
  3. 推动实施各层级队伍培训，管理训练运作效果；落实营业单位导师培养及管理，推动线上线下课程学习应用；
  4. 负责营业单位和队伍档案、佣金、参会、费用等基础经营管理；
  5. 负责队伍经营品质管理、风险监测排查及消保合规教育；
  6. 上级交办的其他工作。

岗位要求：

  1. 遵纪守法，品行端正，热爱保险行业；
  2. 本科及以上学历，专业不限，金融、保险、经济、市场营销、教育培训、健康管理、人文社科等相关专业方向优先；
  3. 具备突出的学习力、执行力、沟通力和团队协作精神；
  4. 具备良好的适应力、自驱力和抗压力，能迅速适应工作环境，高效推进工作开展。

工作城市：

重庆市

面试城市：

重庆市

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NS管培生（武将专项）-x0291on

平安寿险 - 寿险重庆巴南银行保险部 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-17

岗位职责：

  1. 协助管理分公司资源，完成日常动支管理与审核工作；
  2. 监控分公司业务资源使用情况，并及时预警；
  3. 协助开展与分行合作的主题营销活动。

岗位要求：

  1. 遵纪守法，品行端正，热爱保险行业；
  2. 本科及以上学历，专业不限，金融、保险、经济、市场营销、教育培训、健康管理、人文社科等相关专业方向优先；
  3. 具备突出的学习力、执行力、沟通力和团队协作精神；
  4. 具备良好的适应力、自驱力和抗压力，能迅速适应工作环境，高效推进工作开展。

工作城市：

重庆市

面试城市：

重庆市

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NS管培生（网点运营）-x0291qj

平安寿险 - 网点管理团队 | 职位类别：业务类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-17

岗位职责：

  1. 运营机制方向：协助构建队伍动作系统、网点运作体系，推进周、月循环体系化运作；
  2. 运营管理方向：协助推动监督各网点及机构落实标准化运营情况，并开展运营评价；
  3. 运营数字化方向：协助建设网点运营数字化平台，强化网点数据管理与分析，完善相关评价体系。

岗位要求：

  1. 金融、经济、统计、数学等相关专业优先；
  2. 责任心强、规划能力突出、条理性强、沟通协调能力良好、主动且善于思考；
  3. 战略规划、项目管理、数据分析类相关经验优先。

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（运营风险管理岗）-x0291ra

平安寿险 - 品质风控团队 | 职位类别：运营类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-17

岗位职责：

  1. 识别评估：基于法律法规/监管制度/风险发生情况识别风险，评估公司制度/流程/系统管控有效性，制定、完善风险监控规则
  2. 风险监控：基于风险监控规则，自动化提取异常/疑似异常数据
  3. 风险处置：开展或统筹开展风险管控工作，如存量数据治理、针对风险事件的专项自查自纠等
  4. 风险审计：制定审计计划并执行，基于审计情况，推动制度/流程/系统不断完善、闭环风险管理
  5. 反洗钱自查/迎检：承接监管/内部要求，统筹本机构或指导下辖机构开展反洗钱专项工作如洗钱风险自评估问卷填报、迎检数据报送及自查整改等；统筹临时工作如迎检统筹、各类调研问卷填报等

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，金融/保险/管理类相关专业优先
  2. 具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、自驱力

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市，线上面试

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NS管培生（武将专项）-x0291ow

平安寿险 - 平安人寿安徽分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：18 | 更新：2026-08-13

岗位职责：

  1. 根据分公司业务目标及策略，建设培训管理体系，并规划实施各层级外勤培养，支持经营目标达成
  2. 承接分公司下达目标，规划经营目标和节奏，围绕分群策略，推动分群绩优、产品、客户达成路径、销售策略及举措，匹配资源支持，推动工作落地及目标达成
  3. 承接分公司目标，制定机构人力目标、节奏和策略；统筹推动机构人力发展与资源管理
  4. 负责下辖网点及营业部/展业课的绩效管理，及业务/人力/训练辅导规划、推动、追踪
  5. 根据业务发展和管理的需要，撰写专项分析报告，及业务趋势分析，并提出经营建议
  6. 搭建业务追踪体系，制作并发布日常及方案追踪报表

岗位要求：

  1. 2026及2027届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
  2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力，善于统筹规划；
  3. 具备较好的市场敏感力，亲和力佳，学习能力强。

工作城市：

合肥市，巢湖市，淮南市，滁州市，芜湖市，铜陵市，马鞍山市

面试城市：

合肥市

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NS管培生（机构税务管理岗）-x0291r9

平安寿险 - 总部财务部 | 职位类别：共同资源类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-13

岗位职责：

  1. 推动督导各机构税务管理制度有效执行；全公司税务管理数据化系统平台建设，税务系统开发、推广；
  2. 负责机构税务管理质量评估体系建设、对机构税务管理进行监督、指导、考核等；
  3. 对机构各项目税务风险评估及管控；督导机构结合公司实际，业财融合，筹划合理税务处理方案，申请、协调税收政策；
  4. 上级交办的其他工作。

岗位要求：

  1. 财会、税务或相关专业优先，大学本科或以上学历优先；
  2. 熟悉财务、税法和经济法等专业知识，熟悉保险公司运作流程、公司规章制度和财税法规，电脑操作熟练。有ACCA、CPA、税务师等证书者优先；
  3. 责任心强，具有团队合作精神。具备较强沟通协调能力、应变能力和高度责任心。

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（武将专项）-x0291nj

平安寿险 - 河北分公司保定中支 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：2 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人…. 轮岗工作内容：

  1. 跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成；
  2. 处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜；
  3. 处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育；
  4. 针对业务人员《基本法》制度要求及各项政策的宣导推动与落地执行；

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限；
  2. 有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力；
  3. 责任心强，具备刻苦认真的工作态度；
  4. 认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

工作城市：

保定市

面试城市：

保定市

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NS管培生（经营分析）-x0291p7

平安寿险 - NS管培生（经营分析） | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 参与公司业务管理，学习和执行公司业务流程;
  2. 协助团队完成业务目标，参与市场分析和策略制定;
  3. 参与销售策划方案的制定与执行，协助团队完成销售目标；
  4. 培养管理能力，协助上级完成相关任务;
  5. 学习并掌握公司产品及市场策略，负责市场数据分析与报告撰写
  6. 完成公司安排的其他业务管理相关及领导交办的工作。

岗位要求：

  1. 应届毕业生，具备一定的管理潜力和团队协作能力;
  2. 学习能力强，能够快速适应新环境和新任务;
  3. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力;

工作城市：

南京市，宿迁市，常州市，徐州市，扬州市，泰州市，淮安市，盐城市，连云港市，镇江市

面试城市：

南京市

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NS管培生（武将专项）-x0291o4

平安寿险 - 东莞中心支公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 业务推动：统筹业务及绩优计划，落实政策激励、产品推动、主顾开拓及销售支持，通过活动量管理达成年度目标。
  2. 人才发展：制定增员增优晋升计划，推动数字化增员模式，组织创说会、优才沙龙等活动，指导功能组运作并达成人力目标。
  3. 培训管理：制定培训计划，推动新人及主管训练，建立绩效机制，推广线上课程及导师体系，支撑业务发展与日常管理。
  4. 综合管理：负责代理人入离司、考核佣金、品质合规、费用管控及档案管理，执行政策宣导，协助行政会议及上级交办任务。

岗位要求：

  1. 处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，较强的服务意识和责任心；
  2. 具备较强的数理分析能力；
  3. 有较强的培训运作、授课及培训班组织技能；
  4. 熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作。

工作城市：

东莞市

面试城市：

东莞市

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NS管培生（银保）-x0291oq

平安寿险 - 寿险广东分公司银保部 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 关键指标及业务方案的日常检视、数据追踪、阶段性诊断；
  2. 业绩推动，经营分析，定位业务异常、发现潜在增长点；
  3. 定期组织召开经营分析及检视会会议；
  4. 讲导师队伍的培养、激励及日常管理；
  5. 统筹培训预算与教材设施管理，确保制度执行到位；
  6. 承接总部培训管理要求，追踪本单位及下辖单位制。

岗位要求：

  1. 积极进取、开放心态，有较好的逻辑思维能力；
  2. 表达顺畅，言之有物、言之有理；
  3. 学习能力强，热爱保险事业。

工作城市：

东莞市，中山市，佛山市，广州市，韶关市

面试城市：

东莞市，中山市，佛山市，广州市，韶关市

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NS管培生（武将专项）-x0291nq

平安寿险 - 河北分公司邯郸中支 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：2 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人…. 轮岗工作内容：

  1. 跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成；
  2. 处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜；
  3. 处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育；
  4. 针对业务人员《基本法》制度要求及各项政策的宣导推动与落地执行；

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限；
  2. 有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力；
  3. 责任心强，具备刻苦认真的工作态度；
  4. 认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

工作城市：

邯郸市

面试城市：

邯郸市

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NS管培生（核保管理）-x0291qe

平安寿险 - 运营支持团队 | 职位类别：运营类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 负责组织和协调开展消费者权益保护工作，建设和优化消保管理体系；

  2. 统筹和制定银保总部及各二级机构银保部的消保考核、落实消保审查、消保宣教、消保评价等； 实施覆盖售前、售中、售后的消保监督监查，提出消保意见；

  3. 负责银保投诉工作治理，协调和指导二级机构重大/疑难投诉案件处理；
  4. 负责投诉、首问数据的统计和分析工作，通过分析及时发现问题，提出风控整改要求。

岗位要求：

  1. 金融、保险、医学、法律相关专业优先

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS培训生（武将专项）-x0291nb

平安寿险 - 寿险南通中心支公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

管理培训生，按公司要求各部门轮岗，了解公司产品运营、训练、业务推动等内容

岗位要求：

本科，性格开朗，有较强的学习能力，沟通统筹能力

工作城市：

南通市

面试城市：

南通市

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NS管培生（客户营运）-x0291qi

平安寿险 - 客户经营团队 | 职位类别：业务类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 责定期组织策划机构交流活动，挖掘机构优秀案例；
  2. 负责负责推广活动的策划、实施、执行总结等；
  3. 负责总部重点项目的落地推动。

岗位要求：

  1. 金融、经管等相关专业优先
  2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达、具备较强的抗压能力、学习能力、逻辑思维与团队协作精神
  3. 较强的文字组织能力，精通EXCEL和PPT等办公软件
  4. 有保险、咨询公司、金融行业实习等实习相关经历优先

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（核保核赔）-x0291me

平安寿险 - 寿险湖南分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 贯彻落实总公司契约核保理赔政策、规则、制度，收集；
  2. 非常规案件的核保管理与服务，负责机构新契约全流程时效、品质管理，确保新契约全流程稳定、高效运行；
  3. 统筹管理机构的契约核保理赔培训宣导工作；
  4. 机构新契约核保业务风险管理，制定差异化风险管控措施；
  5. 其他领导交办的事情。

岗位要求：

  1. 具有较强的风险管理意识，有良好的自我驱动力；
  2. 医学专业优先。

工作城市：

娄底市，岳阳市，常德市，张家界市，怀化市，株洲市，永州市，湘潭市，湘西市，益阳市，衡阳市，邵阳市，郴州市，长沙市

面试城市：

长沙市

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NS管培生（银行保险部）-x0291mz

平安寿险 - 寿险山西分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

团队训练：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力。 人才招募：策划人才招募方案，精准吸引人才，搭建团队梯队，驱动组织发展。 业务助推：策划业务策略与激励机制，追踪业务达成，支持团队达成绩效。 运营风控：统筹团队日常运营、品质管理与合规风控，确保业务业务稳健运行。

岗位要求：

  1. 具备相关专业知识，应届毕业生优先；
  2. 能够适应在山西省内多个城市工作；
  3. 具备快速学习和适应能力，有培养潜力；
  4. 具备销售支持相关知识和技能，如数据分析、沟通协调等。

工作城市：

临汾市，吕梁市，大同市，太原市，忻州市，晋中市，晋城市，朔州市，运城市，长治市，阳泉市

面试城市：

太原市

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NS管培生（武将专项）-x0291os

平安寿险 - 中国平安人寿保险股份有限公司贵州分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 制定并执行销售策划方案，配合代理人团队完成客户对接与推广需求，助力业绩达成；
  2. 参与网点的日常管理；
  3. 分析销售数据，优化销售策略;
  4. 策划组织客户经营活动，如：产品沙龙，权益讲座等;
  5. 学习公司产品和行业动态，对代理人进行培训，提升代理人专业能力;
  6. 完成上级交代的其他工作。

岗位要求：

  1. 本科及以上毕业生，专业不限，市场营销类、经济、金融类等相关专业优先;
  2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和良好的团队协作意识;
  3. 具备良好的学习能力和快速适应能力;
  4. 能熟练使用WPS等办公软件，具备数据分析和逻辑思维能力;

工作城市：

贵阳市

面试城市：

贵阳市

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NS管培生（产品运营）-x0291q4

平安寿险 - 产品市场部门 | 职位类别：产品类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 运营管理：开展“策划、培训、执行、复盘”闭环运营管理并落地执行
  2. 经营分析：根据产品上市及业务节奏，定期检视预估销量与实际达成
  3. 市场研究：结合行业趋势及政策变化，就同业产品、渠道打法进行专项研究”

岗位要求：

  1. 工作地点为深圳市;
  2. 应届毕业生，具备相关产品运营经验;
  3. 具备良好的项目统筹能力、数据分析能力；
  4. 具备良好的数据分析能力和沟通协调能力;
  5. 学习能力强，具备团队合作精神。

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（客户经营管理）-x0291qh

平安寿险 - 客户经营团队 | 职位类别：业务类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 方案策划：策划客户分层服务方案及高端客户活动全案，围绕客户需求提升客户经营的价值转化
  2. 赋能推广：主导客户经营项目全流程落地，协同机构及银行端资源、实施进度，确保投产效果
  3. 效果追踪：建立项目核心指标监测体系与复盘机制，驱动项目方案的迭代与优化

岗位要求：

  1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、保险、金融、传播等相关专业
  2. 经验背景：熟悉银保场景和保险产品，高端服务产品设计、高价值客户活动策划、总行级项目等经验优先
  3. 核心能力：出色的创意策划与项目管理能力，优秀的协同推动能力
  4. 特质：结果导向，积极乐观，高效响应，执行力强

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（科技类）-x0291qo

平安寿险 - 社区金融服务事业部 | 职位类别：科技类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：15 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 产品全生命周期管理:负责产品的需求梳理、规划、设计，撰写相关的PRD文档，参与产品从需求分析、产品定义、方案设计到测试验证的全流程，协助用研团队进行市场调研和竞品分析
  2. 用户洞察与数据驱动：深入业务一线，收集并分析用户反馈与使用数据，为产品持续迭代优化提供决策依据
  3. AI应用机会落地：跟踪大模型、智能体的商业应用方案，探索AI应用落地机会，主导AI应用在实际业务场景中的工程化落地，推动AI能力与业务场景深度融合
  4. 跨部门协同与项目推进：与设计、研发、运营等团队有效沟通，确保产品方案高质量落地

岗位要求：

  1. 产品素养：具备良好的逻辑拆解、需求分析与文档撰写能力，用户洞察、共情力出色
  2. 技术理解：具备主流技术理解力，熟悉AI智能体、提示词工程、skill优先
  3. 综合素质：聪明自省，性格阳光，自驱力强，有快速学习能力

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（高客推动）-x0291qg

平安寿险 - 客户经营团队 | 职位类别：业务类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

推动高客财富传承服务，提供前线专业赋能、规范保险金信托操作管理，完善保险金信托业务作业流程

岗位要求：

  1. 金融、经济、法律、税务等相关专业优先
  2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与客户服务意识
  3. 具备较强的抗压能力、学习能力、逻辑思维与团队协作精神
  4. 有相关实习、活动策划、公众演讲经验者优先考虑

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（武将专项）-x0291nh

平安寿险 - 河北分公司沧州中支 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人…. 轮岗工作内容：

  1. 跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成；
  2. 处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜；
  3. 处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育；
  4. 针对业务人员《基本法》制度要求及各项政策的宣导推动与落地执行；

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限；
  2. 有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力；
  3. 责任心强，具备刻苦认真的工作态度；
  4. 认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

工作城市：

沧州市

面试城市：

沧州市

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NS管培生岗（武将专项）-x0291oo

平安寿险 - 寿险厦门分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：3 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

队伍培训方面，设计并实施技能培训，提升队伍专业战力；团队搭建方面，策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展；业务推动方面，策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成；运营风控方面，统筹团队日常运营，品质管理与合规风控，确保稳健运行等。

岗位要求：

本科及以上学历，专业不限，有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，积极主动，对保险行业充满热情，有强烈的学习意愿和自我驱动力，愿意追求卓越。

工作城市：

厦门市

面试城市：

厦门市

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NS管培生（武将专项）-x0291oj

平安寿险 - 海南分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：4 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 学习并掌握销售管理相关知识;
  2. 助力团队完成销售目标;
  3. 参与市场活动，开拓客户资源;
  4. 分析销售数据，优化销售流程;
  5. 培养团队成员，提升团队整体能力;
  6. 完成上级交办的其他任务;

岗位要求：

  1. 具备销售或管理相关知识;
  2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
  3. 学习能力强，适应能力佳;

工作城市：

三亚市，海口市

面试城市：

海口市

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NS管培生（武将专项）-x0291nv

平安寿险 - 新疆分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：9 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 日常监测机构的业务变化趋势，及时提出调整建议；
  2. 通过分析相关报表支持业务策略制定；
  3. 追踪业务、人力、训练等目标达成，进行经营分析，制定合适的产品推动节奏及推动策略；
  4. 根据业务发展和管理的需要，撰写专项分析报告，及业务趋势分析，并提出经营建议；
  5. 统筹部门内业务资源的整体规划、编制、审核等，并根据业务情况、资源使用效率及时预警。

岗位要求：

  1. 专业不限，保险、金融、法学、管理、市场营销、经济、医药等专业优先；
  2. 热爱生活，具备良好的亲和力和服务意识；
  3. 热爱学习，具备较好的沟通表达和协调沟通能力；
  4. 有较强的市场敏感度，良好的逻辑思维能力，善于活动策划和项目推动。

工作城市：

乌鲁木齐市，博尔塔拉蒙古自治州，哈密市，塔城市，奎屯市，石河子市，阿克苏市，阿勒泰市

面试城市：

乌鲁木齐市

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NS管培生（消费者权益）-x0291oh

平安寿险 - 寿险深圳分公司 | 职位类别：共同资源类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 制定、审查、统筹机构消费者权益保护年度工作计划和预算。
  2. 牵头消费者权益保护、消保审查、评价考核、消保金融知识宣传教育等消保工作的机制建立和职责落地，
  3. 组织开展消保审查工作，检视审查有效性、及时更新审查要点。
  4. 落实监管消保评价及整改工作，推动制定具体可行的改善规划并追踪落实。
  5. 组织开展金融知识宣传教育活动，督促相关部门落实监管要求。

岗位要求：

  1. 本科以上学历；
  2. 性格开朗、对工作富有热情；
  3. 具备较强的学习能力，沟通协调能力及逻辑思维能力；
  4. 掌握各项办公技能，具备一定的数据处理及分析能力；

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（武将专项）-x0291ni

平安寿险 - 河北分公司张家口中支 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：2 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人…. 轮岗工作内容：

  1. 跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成；
  2. 处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜；
  3. 处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育；
  4. 针对业务人员《基本法》制度要求及各项政策的宣导推动与落地执行；

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限；
  2. 有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力；
  3. 责任心强，具备刻苦认真的工作态度；
  4. 认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

工作城市：

张家口市

面试城市：

张家口市

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NS管培生（法律合规）-x0291m8

平安寿险 - 寿险广西分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 执行风险管理相关政策和要求，完善公司风险管理体系、风险监测和报告机制，统筹监管、总部涉及风险管理相关数据及报告的收集与报送
  2. 统筹公司全面风险排查及培训宣导等工作；
  3. 统筹完善公司制度管理平台，重点制度机构执行情况督导检查与评估，对疑似风险事件进行预警、检视排查、追踪、汇报；
  4. 配合支持监管现场机构合规检查，与监管部门保持良好的协作关系。

岗位要求：

  1. 熟练操作办公软件（World、Excel、PPT）；
  2. 具备较强的沟通协调能力；
  3. 具备较强的创新意识；
  4. 思维敏捷、学习能力和责任心强。

工作城市：

南宁市

面试城市：

南宁市

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NS管培生（渠道经营）-x0291oy

平安寿险 - 渠道经营部 | 职位类别：业务类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 协助新渠道开拓，维护现有合作渠道关系，与各总行保持密切沟通；
  2. 协助开展机构渠道业务督导，对机构渠道人员及推动工作进行管理；
  3. 协助进行银保业务发展形势研究与报告撰写；
  4. 协助关注政策变化，优化业务流程，确保合规经营；
  5. 协助制定、开展总对总营销方案；协议开展渠道活动；
  6. 协助重点营销项目渠道落地；
  7. 协助完成产品准入及上线，各项合作协议签署。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；
  2. 银行、寿险（尤其银保）等相关行业实习经验优先；
  3. 逻辑性强、善于思考、执行力强、有独立工作能力；
  4. 沟通协调能力强、善于表达、有亲和力、诚实务实；
  5. 熟练掌握PPT、Excel等各类办公软件，书面表达能力强；

工作城市：

北京市，深圳市

面试城市：

北京市，深圳市

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NS管培生（武将专项）-x0291no

平安寿险 - 河北分公司唐山中支 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：2 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人…. 轮岗工作内容：

  1. 跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成；
  2. 处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜；
  3. 处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育；
  4. 针对业务人员《基本法》制度要求及各项政策的宣导推动与落地执行；

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限；
  2. 有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力；
  3. 责任心强，具备刻苦认真的工作态度；
  4. 认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

工作城市：

唐山市

面试城市：

唐山市

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NS管培生（绩优推动）-x0291qb

平安寿险 - 业务推动团队 | 职位类别：业务类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 推动规划方向：负责推进战略规划执行，确定业务节奏，统筹资源分配体系，完善业务追踪会议机制；
  2. 机构管理方向：负责机构管理：协助制定机构作战方案，开展分公司业务督导、检视与追踪，统筹机构方案评估与资源动态管理，分类推进机构发展并提供差异化支持，并协助管理城市业务，推动城市大型化发展；
  3. 团队推动方向：负责协助完善队伍管理辅导机制，推动团队大型化，搭建团队管理及发展支持体系，并协助推动绩优人员分层管理，完善队伍晋升荣誉机制。

岗位要求：

  1. 金融、经济、统计、数学等相关专业优先；
  2. 责任心强、规划能力突出、条理性强、沟通协调能力良好、主动且善于思考；
  3. 战略规划、项目管理、数据分析类相关经验优先。

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（武将专项）-x0291nw

平安寿险 - 寿险天津分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：12 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

队伍培训：设计并实施技能培训，提升队伍专业战力。 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。 业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成。 运营风控：统筹团队日常运营，品质管理与合规风控，确保稳健运行。

岗位要求：

  1. 认同平安企业文化，具有良好的服务精神，团队协作意识强
  2. 优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力，有创新意识

工作城市：

天津市

面试城市：

天津市

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NS管培生（武将专项）-x0291n8

平安寿险 - 平安人寿宁夏分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：10 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 处理网点代理人的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会培训等各类日常管理事宜；
  2. 统计分析追踪和分析各类数据，制定优化升级方案并推动实施；

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限；
  2. 熟练使用office软件；
  3. 有较强的学习能力

工作城市：

中卫市，吴忠市，固原市，石嘴山市，银川市

面试城市：

银川市

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NS管培生（消保服务管理）-x0291qf

平安寿险 - 运营支持团队 | 职位类别：运营类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 负责组织和协调开展消费者权益保护工作，建设和优化消保管理体系；

  2. 统筹和制定银保总部及各二级机构银保部的消保考核、落实消保审查、消保宣教、消保评价等； 实施覆盖售前、售中、售后的消保监督监查，提出消保意见；

  3. 负责银保投诉工作治理，协调和指导二级机构重大/疑难投诉案件处理；
  4. 负责投诉、首问数据的统计和分析工作，通过分析及时发现问题，提出风控整改要求。

岗位要求：

  1. 金融、保险、医学、法律相关专业优先
  2. 硕士优先

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（消保管理）-x0291qd

平安寿险 - 运营支持团队 | 职位类别：运营类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 负责组织和协调开展消费者权益保护工作，建设和优化消保管理体系；

  2. 统筹和制定银保总部及各二级机构银保部的消保考核、落实消保审查、消保宣教、消保评价等； 实施覆盖售前、售中、售后的消保监督监查，提出消保意见；

  3. 负责银保投诉工作治理，协调和指导二级机构重大/疑难投诉案件处理；
  4. 负责投诉、首问数据的统计和分析工作，通过分析及时发现问题，提出风控整改要求。

岗位要求：

  1. 金融、保险、医学、法律相关专业优先
  2. 硕士优先

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（数据分析）-x0291qn

平安寿险 - 社区金融服务事业部 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：15 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 制定渠道发展规划、设置发展目标，聚合各业务板块核心工作，形成阶段性复盘；
  2. 推动销售策略落地，并总结复盘策略达成问题；
  3. 推动事业部重点项目落地，形成闭环项目管理及追踪；
  4. 通过数据分析实现价值挖掘的追踪、预警，确保价值高效且充分。

岗位要求：

  1. 具备较强的沟通能力，具备一定的数据处理、汇总分析能力；
  2. 性格外向，积极主动，，具备优秀团队意识，有强烈意愿从事数据分析类工作；
  3. 逻辑条理性强，善于主动思考复盘。
  4. 有数据分析类、销售支持类实习经验优先考虑。

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（武将专项）-x0291r7

平安寿险 - NS管培生（武将专项） | 职位类别：管培生 | 本科及以上 | 拟招：2 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

培养方向：

  1. 参与公司内部培训计划，学习公司业务流程、产品知识、企业文化，提升个人专业技能；
  2. 管培期间轮岗至各部门，了解各单位职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力；
  3. 参与业务管理项目性工作： 队伍培训：设计并实施技能培训，提升队伍专业战力。 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。 业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成。 运营风控：统筹团队日常运营，品质管理与合规风控，确保稳健运行。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，获得学士或以上学位，专业不限；
  2. 具备良好团队协作意识，执行力强；组织协调与沟通表达能力出色；逻辑清晰，能高效推进任务落地；
  3. 性格乐观开朗，责任心强，抗压能力佳；热爱工作与生活，积极进取，富有职业热情；
  4. 学习能力强，适应快节奏环境；愿意接受挑战，追求长期成长。

工作城市：

中山市

面试城市：

中山市

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NS管培生（经营分析）-x0291n2

平安寿险 - 江西分公司 | 职位类别：管培生 | 本科及以上 | 拟招：3 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 实时了解与掌握分公司人力发展、产品推动方案、业务达成等相关KPI指标的执行情况，及时对分公司经营情况进行分析；
  2. 组织分公司经营分析类会议，撰写经营分析类报告并对会议议题进行追踪反馈；
  3. 投产追踪统筹：统筹对机构投产目标进行分解、追踪分析；考核方案测算；
  4. 调研与分析分公司重点专题，挖掘业务发展增长点，提出相关的建议供领导参考，并利用奖励问责工具，推动业务达成；
  5. 对总公司各项奖励方案、问责方案的解读、宣导、追踪、预警及结果分析，并协助总公司进行奖励方案、问责方案的完善优化

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，2025届和2026届毕业生优先；
  2. 责任心强，性格开朗，沟通表达能力较好。

工作城市：

南昌市

面试城市：

南昌市

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NS管培生（武将专项）-x0291mb

平安寿险 - NS管培生（武将专项） | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：10 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

一、营销策划类：

  1. 公司营销激励方案的策划、可行性分析、宣导、组织和兑现；
  2. 全公司各类大型社会宣传活动策划、组织、宣导与实施追踪；

  3. 公司大型营销会议的整体策划、组织、实施。 二、营销管理类：

  4. 项目目标及竞赛方案督导、追踪、诊断及改进方案提交；
  5. 荣誉体系、营销活动及大型会议协调、推进与配合；
  6. 业务相关制度推动实施及管理；

  7. 业务单位绩效追踪和业务辅导。 三、培训管理类：

  8. 组织实施公司外勤培训班的运作及授课；
  9. 组织实施公司培训授权导师培养，举办讲师授权班等培训；
  10. 对执行课程的效果和绩效指标进行追踪反馈，了解学员的反馈，优化培训班办班效果。

岗位要求：

  1. 有良好的沟通和团队合作能力，有良好的自我驱动力；
  2. 不限专业。

工作城市：

娄底市，岳阳市，常德市，张家界市，怀化市，株洲市，永州市，湘潭市，湘西市，益阳市，衡阳市，邵阳市，郴州市，长沙市

面试城市：

长沙市

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NS管培生（精算定价）-x0291q3

平安寿险 - 精算开发部 | 职位类别：产品类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 根据产品开发计划，完成各类新产品精算开发，支持公司年度发展目标达成；
  2. 建立产品精算定价、利润测试模型，完成产品监管备案；
  3. 推进产品上市工作，生产测试上线，审核市场行销材料；
  4. 撰写季度、年度产品报告及监管规定的报告材料；
  5. 上市后产品跟踪分析、风险管理、产品创新及技术支持；
  6. 领导安排的其他相关工作。

岗位要求：

  1. 精算、金融、统计、数学等相关专业优先；
  2. 通过3门以上科目的精算专业考试；
  3. 具备良好的数据分析能力和沟通协调能力；
  4. 学习能力强，具备团队合作精神。

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（经营分析）-x0291o0

平安寿险 - 寿险天津分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 撰写月度、季度、年度业务分析评估报告；
  2. 根据业务发展和管理的需要，撰写专项分析报告及业务趋势分析，并提出经营建议；
  3. 通过数据分析支持业务策略制定，支持业务达成路径制定；
  4. 营业单位业务路径优化推动提示；
  5. 领导交办的其它工作事项。

岗位要求：

  1. 认同平安企业文化，具有良好的服务精神，团队协作意识强。
  2. 优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力，有创新意识。

工作城市：

天津市

面试城市：

天津市

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NS管培生（武将专项）-x0291p6

平安寿险 - 平安寿险泉州中心支公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：6 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 参与公司NS管培计划，熟悉公司业务流程、产品知识、企业文化；轮岗至各部门，了解各部门职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力。
  2. 定岗方向： （1）队伍培训：组织新人辅导训练、主管训练及业务员相关培训；检视追踪转正、留存等培训绩效指标；导师管理、培训的组织和运作；指导营业部/展业课训练功能组的搭建、培养、运作。 （2）团队搭建：制定公司、营业单位人力发展目标及行动计划；宣导公司人力发展各项政策，制定、宣导与实施相关激励方案，推动增员活动开展；指导营业部/展业课增优功能组的搭建、培养、运作。 （3）业务推动：制定公司、营业单位业务、绩优、产品、客户经营等相关工作目标及行动计划并推动落地；宣导业务推动政策，制定、宣导与实施相关激励方案；指导活动量功能组的搭建、培养、运作。 （4）运营风控：统筹团队日常运营、品质管理与合规风控，确保稳健运行。 （内勤岗位、非销售）

岗位要求：

  1. 本科或以上学历应届毕业生，专业不限
  2. 具有良好的沟通表达能力、组织协调能力
  3. 具备一定的执行力、抗压力
  4. 能够接受在大泉州地区调剂工作地点优先

工作城市：

泉州市

面试城市：

泉州市

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NS管培生（武将专项）-x0291mf

平安寿险 - NS管培生（武将专项） | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

队伍培训：设计并实施技能培训，提升队伍专业战力。 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。 业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成。 运营风控：统筹团队日常运营，品质管理与合规风控，确保稳健运行。

岗位要求：

具备良好的沟通协调能力，能够与内外部资源等进行有效沟通； 具备较强的学习能力和抗压能力，能适应工作中的挑战； 具备良好的逻辑思维能力。

工作城市：

烟台市

面试城市：

烟台市

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NS管培生（武将专项）-x0291np

平安寿险 - 寿险北京分公司 | 职位类别：管培生 | 本科及以上 | 拟招：8 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

NS管培生（武将专项）-销售策划方向 【策划类】

  1. 年度及阶段性推动目标、路径、策略规划，业务竞赛方案制定、宣导、兑现；
  2. 营销活动策划、宣传、组织，营销荣誉体系搭建、宣导、组织；
  3. 业务目标及竞赛方案督导、追踪、诊断及改进方案提交；

  4. 荣誉体系、营销活动及大型会议协调、推进与配合。 【分析类】

  5. 根据既往数据、市场动态、队伍情况测算营销费用的预期投产，设计业务支持方案，分析产出情况，并根据实际情况不断调整；
  6. 数据跟踪、整理、解析，调研和评价工作，参与业务过程指标的研究，形成完整分析报告；
  7. 产品研究、规划、设计、测试、发布、上架等工作；

  8. 其他销售分析相关工作，以及领导交办的其他工作。 NS管培生（武将专项）-培训管理方向

  9. 开展代理人培训工作，进行相关非制式课程的开发；
  10. 督导相关单位开展培训工作，推动绩效提升；
  11. 规划并实施各层级导师的培养与管理；
  12. 承接直播平台的相关运营管理工作。

岗位要求：

NS管培生（武将专项）-销售策划方向

  1. 本科及以上学历优先，【分析类】数学、物理、计算机或金融、金融工程、保险等相关专业优先；
  2. 具有较强的市场敏感度，良好的逻辑思维能力；
  3. 有扎实的文字功底，善于活动策划和项目推动；

  4. 良好的组织力和执行力、服务精神、团队协作意识、有创新精神和抗压能力。 NS管培生（武将专项）-培训管理方向

  5. 本科及以上学历优先；
  6. 善于学习及思考，有较强的表达能力；
  7. 思维灵活，有创新性，能够组织相关活动并具有处理突发事件的能力，有一定的抗压能力。

工作城市：

北京市

面试城市：

北京市

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NS管培生（武将专项）-x0291ox

平安寿险 - 寿险云南分公司银行保险部 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 综合管理：落实银保培训预算编制、费用执行追踪管理，开展培训教材及培训设施管理、负责系统平台维护；
  2. 师资管理：承接总部机构师资养成体系，开展讲导师队伍培养及管理，包含讲导师的训练、激励、日常管理；
  3. 制度执行：落实银保各项管理制度，本单位及下辖单位制度执行情况追踪管理；
  4. 合规建设：按照总部合规及消保要求，开展合规及消保类培训，追踪对应人群达成合规、消保学习及考试要求；
  5. 培训承接：承接总部培训管理等工作要求，积极开展落实相关工作。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历；
  2. 具备良好的逻辑思维、执行推动、沟通协调、组织运作能力；
  3. 具备较强数据处理和分析能力， 熟悉OFFICE各项软件；
  4. 认同保险行业，热爱学习，心态积极，勇于接受挑战。

工作城市：

昆明市

面试城市：

昆明市

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NS管培生（核保核赔）-x0291o1

平安寿险 - 寿险天津分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 推动机构契约核保、理赔、调查、医务、风控等各项工作正常开展，确保业务流程稳定、高效运行
  2. 统筹机构两核风险监控工作的规划与管理，建立完善机构两核业务风控管理机制及赔付风险管理机制，不断优化本机构风险管控体系
  3. 提升投保及理赔服务体验，树立极致两核服务口碑
  4. 领导交办的其它工作事项

岗位要求：

  1. 认同平安企业文化，具有良好的服务精神，团队协作意识强
  2. 优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力，有创新意识

工作城市：

天津市

面试城市：

天津市

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NS管培生（人力推动）-x0291q7

平安寿险 - 人力发展部 | 职位类别：业务类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 制定并落实外勤队伍人力发展规划，推动机构高质量达成年度目标
  2. 分析内外部人力发展现状，根据公司发展规划进行研判，提出阶段性发展方案
  3. 进行入口审核、入司流程推动及优化
  4. 审定、修改银保业务人力发展模块IT需求并推动需求上线
  5. 完成领导交办的其它工作

岗位要求：

  1. 熟悉基础金融、保险相关知识
  2. 熟练使用office工具
  3. 具备良好的数据分析能力和沟通协调能力
  4. 学习能力强，具备团队合作精神

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（武将专项）-x0291ma

平安寿险 - 寿险广西分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 业务推动：统筹业务及绩优计划，落实政策激励、产品推动、主顾开拓及销售支持，通过活动量管理达成年度目标。
  2. 人才发展：制定增员增优晋升计划，推动数字化增员模式，组织创说会、优才沙龙等活动，指导功能组运作并达成人力目标。
  3. 培训管理：制定培训计划，推动新人及主管训练，建立绩效机制，推广线上课程及导师体系，支撑业务发展与日常管理。
  4. 综合管理：负责代理人入离司、考核佣金、品质合规、费用管控及档案管理，执行政策宣导，协助行政会议及上级交办任务。

岗位要求：

  1. 处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，较强的服务意识和责任心；
  2. 具备较强的数理分析能力；
  3. 有较强的培训运作、授课及培训班组织技能；
  4. 熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作；
  5. 非业务销售类岗位，无销售指标及要求，属职能管理类内勤编制。

工作城市：

南宁市，河池市，百色市

面试城市：

南宁市

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NS管培生（武将专项）-x0291od

平安寿险 - 寿险吉林分公司人事行政部 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：7 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

队伍培训：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力； 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展； 业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成； 运营风控：统筹团队日常运营、品质管理与合规风控，确保稳健运行。

岗位要求：

性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

工作城市：

吉林市，四平市，延边市，松原市，白城市，白山市，辽源市，通化市，长春市

面试城市：

长春市

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NS管培生（经营分析）-x0291ok

平安寿险 - 海南分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 参与公司经营数据的分析与解读;
  2. 学习和掌握公司业务流程及管理方法;
  3. 协助制定和优化业务策略;
  4. 支持跨部门协作，确保项目顺利推进;
  5. 定期汇报分析结果，为管理层提供决策支持。

岗位要求：

  1. 具备相关经济学类、统计学类等专业背景;
  2. 具备一定的数据分析能力和学习能力;
  3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;

工作城市：

三亚市，海口市

面试城市：

海口市

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NS管培生（消费者权益）-x0291ou

平安寿险 - 寿险北京分公司 | 职位类别：管培生 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 对临柜客户进行业务引导和分流，指导客户填写申请书；
  2. 对客户的保全、理赔报案/受理/E化质检、退保、新契约等内容进行沟通解释，并完成业务的受理或处理；
  3. 进行预约客户前置服务，包括自助指导、应备材料提示、临柜办理预处理等。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历优先；
  2. 认同保险行业，性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力；
  3. 亲和力强，有客户服务意识。

工作城市：

北京市

面试城市：

北京市

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NS管培生（经营分析）-x0291p2

平安寿险 - 甘肃分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 根据业务发展和管理的需要，撰写专项分析报告，及业务趋势分析，并提出经营建议
  2. 撰写月度、季度、年度业务分析评估报告
  3. 搭建业务追踪体系，制作并发布日常及方案追踪报表
  4. 分析报告数据的提取及支持
  5. 下辖单位路径建议及落地优化提示
  6. 业务信息系统（MIS、LCS）的用户培训、使用推广，数据准确性的维护

岗位要求：

  1. 熟悉OFFICE各项软件及相关业务系统操作
  2. 有一定逻辑思维能力
  3. 有一定分析和解决问题的能力

工作城市：

临夏市，兰州市，嘉峪关市，天水市，定西市，平凉市，庆阳市，张掖市，武威市，甘南市，白银市，酒泉市，金昌市，陇南市

面试城市：

临夏市，兰州市，嘉峪关市，天水市，定西市，平凉市，庆阳市，张掖市，武威市，甘南市，白银市，酒泉市，金昌市，陇南市

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NS管培生（银保销售推动）-x0291oc

平安寿险 - NS管培生（银保销售推动） | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：2 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 关键指标及业务方案的日常检视、数据追踪、阶段性诊断；
  2. 业绩推动，机构经营分析，定位业务异常、发现潜在增长点；
  3. 定期组织召开经营分析及检视会会议。

岗位要求：

  1. 2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
  2. 具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力；
  3. 团队意识佳，心态积极，勇于接受挑战；
  4. 具有较强的数据处理和分析能力，熟悉常用数据分析工具。

工作城市：

大连市

面试城市：

大连市

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NS管培生（消费者权益）-x0291r3

平安寿险 - 寿险福建分公司人事行政部 | 职位类别：运营类 | 本科及以上 | 拟招：2 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 贯彻监管、总部消费者权益保护相关政策制度与工作要求；
  2. 落实各类产品服务的审查检视、消保培训宣传、消保评价及整改等；
  3. 落实投诉处理、柜面服务、保全业务、新契约回访、续收服务、增值服务等客户服务工作；
  4. 监管、总部、分公司消委会要求的各项消保工作的落实和推动。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限，经管类优先；
  2. 有一定的亲和力，具备较好的沟通协调能力，数据处理能力；
  3. 具备较好的文字梳理、报告写作能力，思维敏捷，学习能力强。

工作城市：

福州市

面试城市：

福州市

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NS管培生（银行保险部）-x0291om

平安寿险 - 河北分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

岗位职责： （1）负责银行保险渠道的日常业务支持工作，包括单证管理、运营支持等。 （2）协助完成银保业务的报表统计与分析。 （3）配合内外勤团队完成业务推动、培训支持等工作。 （4）与相关部门、银行对接，确保业务流程顺畅。 （5）完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

能力要求： （1）本科及以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业优先。 （2）认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。 （3）具备良好的沟通协调能力、责任心强，工作细致、耐心。

工作城市：

石家庄市

面试城市：

石家庄市

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NS管培生（业务推动）-x0291qa

平安寿险 - 业务推动团队 | 职位类别：业务类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 推动规划方向：负责推进战略规划执行，确定业务节奏，统筹资源分配体系，完善业务追踪会议机制；
  2. 机构管理方向：负责机构管理：协助制定机构作战方案，开展分公司业务督导、检视与追踪，统筹机构方案评估与资源动态管理，分类推进机构发展并提供差异化支持，并协助管理城市业务，推动城市大型化发展；
  3. 团队推动方向：负责协助完善队伍管理辅导机制，推动团队大型化，搭建团队管理及发展支持体系，并协助推动绩优人员分层管理，完善队伍晋升荣誉机制。

岗位要求：

  1. 金融、经济、统计、数学等相关专业优先；
  2. 责任心强、规划能力突出、条理性强、沟通协调能力良好、主动且善于思考；
  3. 战略规划、项目管理、数据分析类相关经验优先。

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（武将专项）-x0291og

平安寿险 - 寿险深圳分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：10 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 团队训练：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力。
  2. 人才招募：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。
  3. 业务助推：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成。
  4. 运营风控：统筹团队日常运营、品质管理与合规风控，确保稳健运行。

岗位要求：

  1. 本科以上学历；
  2. 性格开朗、对工作富有热情；
  3. 具备较强的学习能力，沟通协调能力及逻辑思维能力；
  4. 掌握各项办公技能，具备一定的数据处理及分析能力；

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（机构管理）-x0291q5

平安寿险 - 机构管理 | 职位类别：业务类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 机构市场研究方向： （1）负责对银保市场、同业等情况进行调研交流与分析； （2）负责对机构及一线销售队伍定期调研与沟通，反馈问题并提供支持； （3）负责定期组织开展机构调研及分析。

  2. 机构发展策划方向： （1）负责根据机构、城市业务与经营情况针对性制定发展规划及路径； （2）负责根据机构与城市分类情况，匹配相应的荣誉体系及资源支持； （3）定期走进一线，实地提供机构与城市帮扶与支持。

  3. 运营推动方向 （1）负责定期组织策划机构交流活动，挖掘机构优秀案例； （2）负责负责推广活动的策划、实施、执行总结等； （3）负责总部重点项目的落地推动。

岗位要求：

  1. 金融、经济、统计、数学等相关专业优先；
  2. 逻辑性强、沟通协调能力强、主动且善于思考，战略规划、项目管理、数据分析类相关经验优先；
  3. 进取心强，学习能力强，熟练掌握Powerpoint、Excel运用。

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（银保）-x0291nc

平安寿险 - 寿险青岛分公司NS管培生（银保） | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：2 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 协助管理分公司资源、队伍，完成日常管理与审核工作。
  2. 分公司业务数据追踪，日常监视，阶段性诊断。
  3. 协助定期组织会议，开展与银行合作的主题营销活动。

岗位要求：

  1. 保险、经济、金融、数学、统计学、计算机、综合管理类专业优先，其他专业不限；
  2. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神。

工作城市：

青岛市

面试城市：

青岛市

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NS管培生（武将专项）-x0291n1

平安寿险 - 江西分公司 | 职位类别：管培生 | 本科及以上 | 拟招：10 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 承接分公司目标及工作规划，
  2. 宣贯公司业务推动各项政策落地；
  3. 制定业务过程管理规划，
  4. 制定并实施辖内营业单位的荣誉体系激励活动；
  5. 结合分公司的产品推动策略及方案开展产品推动工作，并定期对推动效果进行追踪和评估。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，应届毕业生优先；
  2. 责任心强，性格开朗，沟通表达能力较好。

工作城市：

南昌市

面试城市：

南昌市

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NS管培生（武将专项）-x0291ne

平安寿险 - 陕西分公司 | 职位类别：管培生 | 本科及以上 | 拟招：10 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

本岗位将围绕下列4个方向开展轮岗培养，通过复合型锻炼提升全局视野与专业能力，助力成长为能够支撑公司发展的复合型管理人才。 一、团队训练：

  1. 设计销售培训体系并实施技能训练，通过实战演练与数据复盘提升团队作战能力；

  2. 搭建人才能力模型与梯队建设方案，推动团队专业化与可持续发展。 二、人才招募：

  3. 策划精准招聘方案（校招/社招），优化雇主品牌与面试评估工具（如情景模拟、测评模型）；

  4. 建立人才储备库并推动关键岗位梯队搭建，满足组织发展需求。 三、业务助推：

  5. 制定销售策略与激励机制（如PK赛制、奖金池），通过数据监控驱动业务目标达成；

  6. 协调产品、运营等资源，为销售团队提供全链路支持与解决方案。 四、运营风控：

  7. 统筹团队日常运营与流程优化，建立业务品质管理体系并稽核合规风险点；
  8. 制定风控预案并推动合规文化建设，确保业务稳健增长。

岗位要求：

  1. 大学本科及以上学历，双证齐全，专业不限；
  2. 性格开朗、乐于分享，对工作富有激情；
  3. 有系统的思维能力，数据分析及研究能力，具备较强学习能力，沟通协调能力及逻辑思维能力；
  4. 团队合作意识佳，学习能力强。

工作城市：

西安市

面试城市：

西安市

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NS管培生（武将专项）-x0291o8

平安寿险 - NS管培生（武将专项） | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：8 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 三年成将：三年网点负责人培养计划。
  2. 团队训练：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力。
  3. 人才招募：策划人才招募方案，精准吸引人才，搭建团队梯队，驱动组织发展。
  4. 业务助推：策划业务策略与激励机制，追踪业务达成，支持团队达成绩效。
  5. 运营风控：统筹团队日常运营、品质管理与合规风控，确保业务业务稳健运行。

岗位要求：

  1. 2026年、2027年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
  2. 具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力；
  3. 团队意识佳，心态积极，勇于接受挑战；
  4. 具有较强的数据处理和分析能力，熟悉常用数据分析工具。

工作城市：

大连市

面试城市：

大连市

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NS 管培生（武将专项）-x0291oz

平安寿险 - NS管培生（武将专项） | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：10 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 参与公司业务管理，学习和执行公司业务流程;
  2. 协助团队完成业务目标，参与市场分析和策略制定;
  3. 参与销售策划方案的制定与执行，协助团队完成销售目标；
  4. 培养管理能力，协助上级完成相关任务;
  5. 学习并掌握公司产品及市场策略，负责市场数据分析与报告撰写
  6. 完成公司安排的其他业务管理相关及领导交办的工作。

岗位要求：

  1. 应届毕业生，具备一定的管理潜力和团队协作能力;
  2. 学习能力强，能够快速适应新环境和新任务;
  3. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力;
  4. 能够接受在泰州市、常州市、徐州市、镇江市、宿迁市、连云港市、扬州市、盐城市、淮安市、南京市等地区工作。

工作城市：

南京市，宿迁市，常州市，徐州市，扬州市，泰州市，淮安市，盐城市，连云港市，镇江市

面试城市：

南京市

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NS管培生（经营分析）-x0291p0

平安寿险 - NS管培生（经营分析） | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 根据业务/人力发展和管理的需要，撰写专项分析报告，及业务/人力趋势分析，并提出经营建议；
  2. 撰写月度、季度、年度业务/人力分析评估报告；
  3. 搭建业务/人力追踪体系，制作并发布日常及方案追踪报表；
  4. 分析报告数据的提取及支持；
  5. 下辖单位路径建议及落地优化提示；
  6. 业务信息系统的用户培训、使用推广，数据准确性的维护。

岗位要求：

  1. 应届毕业生；
  2. 学历学位双证齐全；
  3. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动

工作城市：

仙桃市，十堰市，咸宁市，天门市，孝感市，宜昌市，恩施市，武汉市，潜江市，荆州市，荆门市，襄阳，鄂州市，随州市，黄冈市，黄石市

面试城市：

仙桃市，十堰市，咸宁市，天门市，孝感市，宜昌市，恩施市，武汉市，潜江市，荆州市，荆门市，襄阳，鄂州市，随州市，黄冈市，黄石市

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NS管培生（经营分析）-x0291or

平安寿险 - 寿险吉林分公司人事行政部 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 日常提取数据，并制作业务数据报表，支持业务报表体系的发布（日/周/月/季度/年度）
  2. 根据公司业务发展规划与发展需求搭建业务类场景化数据模型
  3. 撰写各类数据分析报告，为公司经营管理提供强有力的数据支持
  4. 业务信息系统（MIS、LCS）的用户培训、使用推广，数据准确性的维护

岗位要求：

性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

工作城市：

吉林市，四平市，延边市，松原市，白城市，白山市，辽源市，通化市，长春市

面试城市：

长春市

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NS管培生（融合推动）-x0291q9

平安寿险 - 平安银行合作团队 | 职位类别：业务类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 结合平安银行业务需求，协助推动新契约投保、售后服务等专项服务与支持，优化客户体验；
  2. 定期开展平安银行需求调研，优化业务与服务流程；
  3. 定期监测平安银行银保业务品质，持续加强平银销售品质提示；
  4. 负责平安银行渠道业务分析、数据管理、系统建设等工作。

岗位要求：

  1. 具有良好的数据分析能力，逻辑清晰，表达清楚；
  2. 有责任心，主动性强，具备良好的沟通协调能力、统筹能力以及报告撰写能力；
  3. 保险、法学、金融等专业优先。

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（银行保险部）-x0291p5

平安寿险 - 平安人寿安徽分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：3 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 培训体系搭建：根据分公司策略，建设银保培训体系，实施各层级外勤及渠道人员培养，赋能业务达成。
  2. 经营策略落地：承接分公司目标，制定银保经营节奏与分群策略，推动绩优培育、产品推广及销售举措落地，匹配资源确保目标达成。
  3. 人力发展规划：制定银保人力目标与增员策略，统筹推动队伍发展、结构优化及资源管理。
  4. 网点绩效辅导：负责下辖网点及营业部绩效管理，规划并追踪业务、人力及训练辅导工作，提升网点产能。
  5. 数据分析与建议：撰写银保专项分析及趋势报告，洞察业务痛点，提出针对性经营建议。
  6. 追踪体系建设：搭建银保业务追踪机制，制作并发布日常及方案追踪报表，监控进度并推动纠偏。

岗位要求：

  1. 2026及2027届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
  2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力，善于统筹规划；
  3. 具备较好的市场敏感力，亲和力佳，学习能力强。

工作城市：

合肥市

面试城市：

合肥市

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NS管培生（经营分析）-x0291md

平安寿险 - 寿险湖南分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 定期制作并发布各类业务分析及追踪报表，为业务经营提供支持；
  2. 业务发展状况的评估、分析并提供政策建议；
  3. 保费计划测算、分解和追踪，各项关键指标追踪与分析；
  4. 其他领导交办的事情。

岗位要求：

  1. 具备良好的分析和解决问题的能力，有良好的自我驱动力；
  2. 不限专业。

工作城市：

娄底市，岳阳市，常德市，张家界市，怀化市，株洲市，永州市，湘潭市，湘西市，益阳市，衡阳市，邵阳市，郴州市，长沙市

面试城市：

长沙市

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NS管培生（武将专项）-x0291ot

平安寿险 - NS管培生（武将专项） | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

一、

  1. 处理网点代理人的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜；
  2. 处理网点代理人的品质管理事宜，跟进投诉案件核查，落实团队风险监测、排查及消保合规教育；
  3. 处理网点的费用管理工作，如营运基金动支、报销等；
  4. 《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行；

  5. 负责网点职场的现场管理工作，收集外勤使用建议，及时反馈； 二、

  6. 围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略
  7. 建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活动、方案追踪及效果评估

  8. 通过数据分析支持业务策略制定，对营业单位提出经营建议； 三、

  9. 组织实施培训，例如一年内新人普才及优才培训，提高新人转正留存；一年以上业务员培养，提升销售技能；绩优人群培养，提升客户经营及销售效能；主管层级培养，提升增员、辅导、团队管理能力；
  10. 组织实施培训师资培养和学堂直播运营；
  11. 夯实资源管理和绩效管理，推行合规经营，支持培训运作，提升培训质量。

岗位要求：

  1. 应届毕业生；
  2. 学历学位双证齐全；
  3. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。

工作城市：

仙桃市，十堰市，咸宁市，天门市，孝感市，宜昌市，恩施市，武汉市，潜江市，荆州市，荆门市，襄阳，鄂州市，随州市，黄冈市，黄石市

面试城市：

仙桃市，十堰市，咸宁市，天门市，孝感市，宜昌市，恩施市，武汉市，潜江市，荆州市，荆门市，襄阳，鄂州市，随州市，黄冈市，黄石市

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NS管培生（消费者权益）-x0291ny

平安寿险 - 寿险天津分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 规划和搭建消费者权益保护机制及制度，贯彻监管消费者权益保护工作要求
  2. 有效帮助客户处理各类业务、协助退保劝阻、解答各类咨询，提升客户服务满意度，有力支持代理人展业
  3. 推动各级纠纷多元化解工作，有效解决客户问题，提升公司品牌形象，并发现公司制度、流程上的缺陷，促进各部门积极改善
  4. 落实监管各项制度中对保全业务的工作要求，包括但不限于业务培训、业务审核、保全业务风险排查、智能化保全推广等
  5. 领导交办的其它工作事项

岗位要求：

  1. 认同平安企业文化，具有良好的服务精神，团队协作意识强
  2. 优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力，有创新意识

工作城市：

天津市

面试城市：

天津市

官网投递↗

NS管培生（武将专项）-x0291n0

平安寿险 - NS管培生（武将专项） | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 组织实施制式培训班运作与授课;
  2. 督导下属单位人员培训工作，推动绩效提升；
  3. 荣誉体系、营销活动及大型会议协调、推进与配合；
  4. 负责代理人入离职、考核佣金、档案等管理；
  5. 协助完成公司业务、人力、训练辅导相关工作的宣导、落地、追踪。

岗位要求：

  1. 大学本科及以上学历；
  2. 熟悉常用办公软件及相关系统操作；
  3. 形象气质佳，善于表达，有较高的学习领悟力，沟通协调能力、良好的逻辑思维能力和策划能力。

工作城市：

本溪市，沈阳市，营口市

面试城市：

沈阳市

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管培生（消费者权益）-x0291mg

平安寿险 - 寿险湖南分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：2 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 消费者权益保护、消保审查、评价考核、消保金融知识宣传教育等消保工作的机制建立和职责落地；
  2. 分析和检视消保考核达成情况，制定改善规划并追踪落实；
  3. 对各类渠道受理的常规案件进行调查、取证，案件分析、谈判及处理；
  4. 其他领导交办的事情。

岗位要求：

  1. 具备较强的服务意识和责任心，善于适应快速变化的环境，有良好的自我驱动力；
  2. 不限专业。

工作城市：

娄底市，岳阳市，常德市，张家界市，怀化市，株洲市，永州市，湘潭市，湘西市，益阳市，衡阳市，邵阳市，郴州市，长沙市

面试城市：

长沙市

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NS管培生（契约流程管理）-x0291qc

平安寿险 - 运营支持团队 | 职位类别：运营类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 流程规划设计：根据法律法规，制定新契约管理流程及规则，提交系统需求，实现系统化支持。
  2. 新契约数据分析及管理：对新契约全流程各环节核心指标进行监测，优化数据管理报表，能够发现问题并提出优化方案
  3. 新契约单证管理：管理新契约单证，根据监管要求及业务需要维护升级
  4. 机构管理：对机构进行日常管理，制定新契约相关制度，操作指引，对机构进行指导
  5. 其他工作：领导交办的其它工作

岗位要求：

  1. 金融、保险、医学、法律相关专业
  2. 硕士优先

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（核保核赔）-x0291ov

平安寿险 - 寿险北京分公司 | 职位类别：管培生 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 根据公司发展策略、总部各项制度、工作指引等要求，从事核保、理赔系列运营管理工作；包括：投保全流程管理、保单审核及承保管理、理赔赔付及协谈管理，向销售队伍、客户提供各项服务工作；
  2. 参与公司业务流程修订、制度修订、项目性工作规划，并落地实施并推动；
  3. 面对销售队伍开展专业培训；
  4. 对业务数据进行统计及分析，为各项管理工作提供数据支持。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历优先，医学（临床、护理、影像、检验、公共卫生、药学）、保险（医疗保险、金融保险）、医院管理等专业优先；
  2. 思路清晰，有较强的总结归纳、口头及文字表达及数据分析能力，良好的沟通和团队协作能力；
  3. 能熟练应用各种办公软件；
  4. 较强的抗压力，有接受挑战、专业成长的意愿。

工作城市：

北京市

面试城市：

北京市

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NS管培生（经营分析）-x0291nf

平安寿险 - 陕西分公司 | 职位类别：管培生 | 本科及以上 | 拟招：2 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 根据业务/人力发展和管理的需要，撰写专项分析报告，及业务/人力趋势分析，并提出经营建议
  2. 撰写月度、季度、年度业务/人力分析评估报告
  3. 搭建业务/人力追踪体系，制作并发布日常及方案追踪报表
  4. 分析报告数据的提取及支持
  5. 下辖单位路径建议及落地优化提示
  6. 业务信息系统的用户培训、使用推广，数据准确性的维护

岗位要求：

  1. 大学本科及以上学历，双证齐全，专业不限；
  2. 性格开朗、乐于分享，对工作富有激情；
  3. 有系统的思维能力，数据分析及研究能力，具备较强学习能力，沟通协调能力及逻辑思维能力；
  4. 团队合作意识佳，学习能力强。

工作城市：

西安市

面试城市：

西安市

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NS管培生（武将专项）-x0291nl

平安寿险 - 河北分公司邢台中支 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：2 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人…. 轮岗工作内容：

  1. 跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成；
  2. 处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜；
  3. 处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育；
  4. 针对业务人员《基本法》制度要求及各项政策的宣导推动与落地执行；

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限；
  2. 有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力；
  3. 责任心强，具备刻苦认真的工作态度；
  4. 认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

工作城市：

邢台市

面试城市：

邢台市

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NS管培生（业务经营）-x0291qm

平安寿险 - 社区金融服务事业部 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：15 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 负责所管理辖区机构、网点的经营目标制定及解析；
  2. 负责督导机构和网点，对关键指标及其业务推动方案进行督导、追踪、确保总部的政策、制度及流程在机构严格落地执行；
  3. 围绕关键业务指标进行经营性分析，实时定位业务指标异常及潜在增长点；
  4. 对接总部中台各职能板块，传导经营策略，反馈经营问题。

岗位要求：

  1. 具备较强的沟通能力，具备一定的数据处理、汇总分析能力；
  2. 性格外向，积极主动，，具备优秀团队意识，有强烈意愿从事销售管理类工作；
  3. 逻辑条理性强，善于主动思考复盘。
  4. 有数据分析类、销售管理类实习经验优先考虑。

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（武将专项）-x0291nr

平安寿险 - 河北分公司廊坊中支 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：3 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人…. 轮岗工作内容：

  1. 跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成；
  2. 处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜；
  3. 处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育；
  4. 针对业务人员《基本法》制度要求及各项政策的宣导推动与落地执行；

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限；
  2. 有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力；
  3. 责任心强，具备刻苦认真的工作态度；
  4. 认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

工作城市：

廊坊市

面试城市：

廊坊市

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NS管培生（银保专项）-x0291nk

平安寿险 - 寿险北京分公司银行保险部 | 职位类别：管培生 | 本科及以上 | 拟招：4 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

【银保费用预算岗方向】

  1. 预算编制与分解‌：部门年度、季度、月度全面预算测算、汇总、审核与下达；
  2. 预算执行监控‌：动态跟踪预算执行进度，识别偏差，分析原因，预警异常支出；
  3. 资源投入分析‌：结合业务动支，开展投入产出评估，提出优化配置建议；
  4. 系统支持‌：准确操作系统，确保数据准确与流程合规；

  5. 跨部门协同‌：对接业务、财务、合规等部门，推进审核进度、提供相关数据支持； 6‌、报表与合规报送‌：按监管或总公司要求编制预算相关报表，配合内外部审计、检查，确保符合会计准则与保险财务监管规定。 【银保渠道联络岗方向】

  6. 合作银行对接：协助进行银行渠道沟通、开拓、维护等具体工作；
  7. 协议拟定签署：负责各项合作协议拟定与更新、手续费的签订、管理和落实；
  8. 会议活动支持：举办阶段性活动，如：季度表彰、年度盛典等；
  9. 项目跟踪推进：上传下达总公司、银行方的政策或其他相关规定，并负责跟进与落实；
  10. 领导交办的其他工作，及合作银行相关的支持工作。

岗位要求：

【银保费用预算岗方向】

  1. 本科及以上学历优先（会计、财务管理、金融、保险或相关经济管理类专业优先）；
  2. 具备扎实的财务知识基础；
  3. 具备清晰的沟通、表达、组织协调能力；
  4. 责任心强、细致严谨、沟通协调能力好、能承受工作压力‌；
  5. 熟悉预算编制、执行监控与分析流程；

  6. 熟练使用Excel（含函数、透视表、VLOOKUP等）、Office办公软件‌，具备数据分析能力。、 【银保渠道联络岗方向】

  7. 本科及以上学历优先；
  8. 具有较好的语言表达能力、学习能力，责任心；
  9. 善于与人沟通交流，能够支持银行渠道的协调沟通；
  10. 工作独立性强，有较强的推动执行能力、文字编撰能力；

工作城市：

北京市

面试城市：

北京市

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NS管培生（经营分析）-x0291oa

平安寿险 - NS管培生（经营分析） | 职位类别：共同资源类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 实时了解掌握分公司人力发展、产品推动方案、业务达成等相关KPI指标的执行情况，及时对分公司经营情况进行分析；
  2. 组织分公司经营分析类会议，撰写经营分析类报告并对会议议题进行追踪反馈；
  3. 投产追踪统筹：统筹对机构投产目标进行分解、追踪分析；考核方案测算；
  4. 调研与分析分公司重点专题，挖掘业务发展增长点，提出相关的建议供领导参考，并利用奖励问责工具，推动业务达成；
  5. 对总公司各项奖励方案、问责方案的解读、宣导、追踪、预警及结果分析，协助总公司对奖励方案、问责方案完善优化；
  6. 机构B类干部问责方案制订、宣导、追踪、预警和分析等。

岗位要求：

  1. 2026年、2027年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
  2. 具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力；
  3. 团队意识佳，心态积极，勇于接受挑战；
  4. 具有较强的数据处理和分析能力，熟悉常用数据分析工具。

工作城市：

大连市

面试城市：

大连市

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NS管培生（经营分析）-x0291m9

平安寿险 - 寿险广西分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 日常提取数据并制作业务数据报表，支持业务报表体系的发布（日/周/月/季度/年度）；
  2. 根据公司业务发展规划与发展需求搭建业务类场景化数据模型；
  3. 撰写各类数据分析报告，为公司经营管理提供强有力的数据支持；
  4. 各类业务系统的用户培训、使用推广以及数据准确性的维护。

岗位要求：

  1. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，分析解决问题能力、沟通能力；
  2. 对数据敏感，有良好的自我驱动能力；
  3. 熟练运用Excel函数，有数据分析、报表处理经验优先。

工作城市：

南宁市

面试城市：

南宁市

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NS管培生（武将专项）-x0291nt

平安寿险 - 寿险云南分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 内勤岗位，轮岗后评估定岗方向；
  2. 业务推动：策划业务策略与激励机制，宣导业务推动政策，相关业绩数据整理分析及推动，追踪业务达成；
  3. 人力推动：制定网点增优、晋升目标及行动计划，宣贯公司增优、晋升各项政策，推动增优活动开展，搭建团队梯队，驱动组织发展；
  4. 队伍培训：制定、管理网点培训计划，设计并组织技能培训，检视追踪转正、留存等培训绩效指标，提升销售队伍专业战力；
  5. 消保风控：处理网点代理人的入离司、考核佣金管理、档案管理、 参会、品质管理等事宜，配合监管调研、检查等迎检工作，确保业务稳健运行。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限；
  2. 具备良好的逻辑思维、执行推动、沟通协调、组织运作能力；
  3. 具备较强数据处理和分析能力， 熟悉OFFICE各项软件；
  4. 认同保险行业，热爱学习，心态积极，勇于接受挑战。

工作城市：

昆明市

面试城市：

昆明市

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NS管培生（武将专项）-x0291nm

平安寿险 - 河北分公司秦皇岛中支 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：2 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人…. 轮岗工作内容：

  1. 跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成；
  2. 处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜；
  3. 处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育；
  4. 针对业务人员《基本法》制度要求及各项政策的宣导推动与落地执行；

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限；
  2. 有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力；
  3. 责任心强，具备刻苦认真的工作态度；
  4. 认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

工作城市：

秦皇岛市

面试城市：

秦皇岛市

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NS管培生（法律合规）-x0291ns

平安寿险 - 河北分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 建立并完善反保险欺诈风险防控体系，开展反保险欺诈自评​；
  2. 落实代理人合规风险管控举措及管控效果进行检视评估，机构风险报告及管控建议；
  3. 统筹开展欺诈风险宣导教育，提升风险防范意识。日常风险检查督导、问题处理及追踪汇报；
  4. 统筹落实反保险欺诈管控工作，对欺诈风险进行识别、评估、监测预警及处置、防范；
  5. 突发事件的处置支持及总部汇报沟通，监管及公司要求的其他临时性工作；

岗位要求：

  1. 本科及以上学历
  2. 法律/法学专业
  3. 责任心强，具备刻苦认真的工作态度
  4. 有良好的服务意识，能熟练应用各种办公软件，有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力。

工作城市：

石家庄市

面试城市：

石家庄市

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NS管培生（武将专项）-x0291mw

平安寿险 - 寿险内蒙古分公司销售推动部 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

队伍培训：设计并实施技能培训，提升队伍专业战力。 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。 业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成。 运营风控：统筹团队日常运营，品质管理与合规风控，确保稳健运行。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，毕业证和学位证双全，境外院校需取得教育部学历认证。
  2. 熟练使用EXCEL及其他办公软件。
  3. 有活动策划经验及相应能力。
  4. 良好的学习能力，积极向上的心态，不断进取的企图心。

工作城市：

乌海市，包头市，呼伦贝尔市，呼和浩特市，赤峰市，鄂尔多斯市，锡林郭勒盟市

面试城市：

呼和浩特市

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NS管培生（晋升管理）-x0291q8

平安寿险 - 人力发展部 | 职位类别：业务类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 制定并落实外勤队伍人力发展规划，推动机构高质量达成年度目标
  2. 分析内外部人力发展现状，根据公司发展规划进行研判，提出阶段性发展方案
  3. 进行入口审核、入司流程推动及优化
  4. 审定、修改银保业务人力发展模块IT需求并推动需求上线
  5. 完成领导交办的其它工作

岗位要求：

  1. 熟悉基础金融、保险相关知识
  2. 熟练使用office工具
  3. 具备良好的数据分析能力和沟通协调能力
  4. 学习能力强，具备团队合作精神

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（武将专项）-x0291o9

平安寿险 - 青海分公司-销售推动部 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：3 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

队伍培训：设计并实施技能培训，提升队伍专业战力。 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。 业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成。 运营风控：统筹团队日常运营，品质管理与合规风控，确保稳健运行。

岗位要求：

  1. 认同平安企业文化，具有良好的服务精神，团队协作意识强；
  2. 认真细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。

工作城市：

西宁市

面试城市：

西宁市

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NS管培生（武将专项）-x0291nd

平安寿险 - 河北分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：6 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人…. 轮岗工作内容：

  1. 跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成；
  2. 处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜；
  3. 处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育；
  4. 针对业务人员《基本法》制度要求及各项政策的宣导推动与落地执行；

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限；
  2. 有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力；
  3. 责任心强，具备刻苦认真的工作态度；
  4. 认可保险行业，较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

工作城市：

石家庄市

面试城市：

石家庄市

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NS管培生（经营分析）-x0291o7

平安寿险 - 东莞中心支公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 根据业务发展和管理的需要，撰写专项分析报告，及业务趋势分析；
  2. 撰写月度、季度、年度业务分析评估报告；
  3. 搭建业务追踪体系，制作并发布日常及方案追踪报表；
  4. 下辖单位路径建议及落地优化提示；
  5. 业务信息系统的用户培训、使用推广，数据准确性的维护。

岗位要求：

  1. 具备营销业务分析、计划拟定、会议组织等方面的专业技能；
  2. 具备较强的市场洞察力，分析和解决问题的能力；
  3. 熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作。

工作城市：

东莞市

面试城市：

东莞市

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NS管培生（武将专项）-x0291o6

平安寿险 - 寿险青岛分公司NS管培生（武将专项） | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：7 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

队伍培训：设计并实施技能培训，提升队伍专业战力。 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。 业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成。 运营风控：统筹团队日常运营，品质管理与合规风控，确保稳健运行。 消保风控：协助营业单位负责人做好代理人管理、职场管理、资产管理、培训管理、合规消保等工作。

岗位要求：

  1. 保险、经济、金融、数学、统计学、计算机、综合管理类专业优先，其他专业不限；
  2. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神。

工作城市：

青岛市

面试城市：

青岛市

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NS管培生（社区金服部）-x0291n9

平安寿险 - 平安人寿宁夏分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 处理网点代理人的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会培训等各类日常管理事宜；
  2. 统计分析追踪和分析各类数据，制定优化升级方案并推动实施；

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限；
  2. 熟练使用office软件；
  3. 有较强的学习能力

工作城市：

银川市

面试城市：

银川市

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NS管培生（法律合规）-x0291nz

平安寿险 - 寿险天津分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 负责分公司整体合规、反洗钱内控体系的建立健全和持续有效运行，形成有效合规风险第二道防线
  2. 负责分公司的法律、合规文化宣传，推动落实法律、合规内外勤管理培训
  3. 负责对公司经营管理中涉及的法律事务处置与管理
  4. 领导交办的其它工作事项

岗位要求：

  1. 认同平安企业文化，具有良好的服务精神，团队协作意识强
  2. 优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力，有创新意识

工作城市：

天津市

面试城市：

天津市

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NS管培生(经营分析)-x0291qq

平安寿险 - 寿险福建分公司人事行政部 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：3 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

岗位职责：

  1. 组织分公司经营分析类会议，撰写经营分析报告并对会议进行反馈追踪；
  2. 根据业务策略，完成各类议题经营分析和客户分析任务，确保达成业务目标；
  3. 对公司各项奖励方案，问责方案的解读、宣导、追踪、预判及结果分析，提供各项对口数据，保证业务数据的准确性。

岗位要求：

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，数据统计及相关专业优先；
  2. 有系统的思维能力，具备数据分析及研究能力；
  3. 团队合作意识佳，学习能力强。

工作城市：

三明市，南平市，宁德市，漳州市，福州市，莆田市，龙岩市

面试城市：

三明市，南平市，宁德市，漳州市，福州市，莆田市，龙岩市

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NS管培生（经营分析）-x0291of

平安寿险 - 寿险深圳分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 实时了解掌握分公司人力发展、产品推动方案、业务达成等相关KPI指标的执行情况，及时对分公司经营情况进行分析
  2. 组织分公司经营分析类会议，撰写经营分析类报告并对会议议题进行追踪反馈；
  3. 投产追踪统筹：统筹对机构投产目标进行分解、追踪分析；考核方案测算；
  4. 调研与分析分公司重点专题，挖掘业务发展增长点，提出相关的建议供领导参考，推动业务达成
  5. 针对总公司各项奖励方案、问责方案进行解读、宣导、追踪、预警及结果分析

岗位要求：

  1. 本科以上学历；
  2. 性格开朗、对工作富有热情；
  3. 具备较强的学习能力，沟通协调能力及逻辑思维能力；
  4. 掌握各项办公技能，具备一定的数据处理及分析能力；

工作城市：

深圳市

面试城市：

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NS管培生（网点建设）-x0291qk

平安寿险 - 网点管理团队 | 职位类别：业务类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 参与制定及持续优化网点建设相关管理制度与流程，确保符合监管要求及公司战略方向；
  2. 协助设计网点经营评价指标，建立科学、量化的评估模型，定期分析网点经营数据，为资源配置与策略调整提供依据；
  3. 搭建网点经营情况动态追踪体系，监控关键指标，整合全量经营数据，提升数据可视化与决策支持效率；
  4. 完成领导交待的其他工作。

岗位要求：

  1. 保险、金融相关专业，有保险行业企划实习经验优先；
  2. 有较强的数据分析和处理能力，具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力；
  3. 有良好的项目管理及报告撰写能力，有一定的文字功底；
  4. 有较强的责任心，工作勤勉踏实、执行力强。

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（武将专项）-x0291qp

平安寿险 - 寿险福建分公司人事行政部 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：12 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

队伍培训：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力。 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。 业务推动：策划业务策略与激励机制，追综团队业务达成。 运营风控：统筹团队日常运营，品质管理与合规风控，确保稳健运行。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限
  2. 具有良好的服务精神，团队协作意识强
  3. 具备较好的学习能力、抗压能力
  4. 优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力，有创新意识

工作城市：

三明市，南平市，宁德市，漳州市，福州市，莆田市，龙岩市

面试城市：

三明市，南平市，宁德市，漳州市，福州市，莆田市，龙岩市

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NS管培生（武将专项）-x0291oe

平安寿险 - 陕西分公司银行保险部 | 职位类别：管培生 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

一、团队训练：

  1. 设计销售培训体系并实施技能训练，通过实战演练与数据复盘提升团队作战能力；

  2. 搭建人才能力模型与梯队建设方案，推动团队专业化与可持续发展。 二、人才招募：

  3. 策划精准招聘方案（校招/社招），优化雇主品牌与面试评估工具（如情景模拟、测评模型）；

  4. 建立人才储备库并推动关键岗位梯队搭建，满足组织发展需求。 三、业务助推：

  5. 制定销售策略与激励机制（如PK赛制、奖金池），通过数据监控驱动业务目标达成；

  6. 协调产品、运营等资源，为销售团队提供全链路支持与解决方案。 四、运营风控：

  7. 统筹团队日常运营与流程优化，建立业务品质管理体系并稽核合规风险点；
  8. 制定风控预案并推动合规文化建设，确保业务稳健增长。

岗位要求：

  1. 大学本科及以上学历，双证齐全，专业不限；
  2. 性格开朗、乐于分享，对工作富有激情；
  3. 有系统的思维能力，数据分析及研究能力，具备较强学习能力，沟通协调能力及逻辑思维能力；
  4. 团队合作意识佳，学习能力强。

工作城市：

榆林市，西安市

面试城市：

西安市

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NS管培生（法律合规）-x0291r8

平安寿险 - NS管培生（法律合规） | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：2 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

一、法律类：

  1. 处理涉讼案件，提交诉讼风险分析报告，负责聘请、监督、督促律师工作；
  2. 审查分公司及所辖机构对外签署的各类协议、向监管机关、媒体、客户等对外出具的各类法律文书，参与分公司重大协议的起草、谈判；
  3. 对营销、核保、客服、理赔、行政等部门业务活动提供法律支持，参加理赔业审小组、重大危机案件处理小组，提供法律支持；

  4. 协调监管、司法、工商、税务等机关与分公司关系。 二、合规类：

  5. 审核行销品、制度、业务及流程，识别并上报机构层面风险；
  6. 传达法规政策，报送检查信息，整理处罚案例并开展宣传；
  7. 完成各类合规报告，开展机构本部及下级机构合规督导；
  8. 组织合规培训及宣传月，协同关联交易复核、披露及利益冲突申报管理；
  9. 建设并考核兼职合规队伍，完成监管及公司交办的其他合规事务。

岗位要求：

  1. 有良好的逻辑思维能力、沟通能力，有良好的自我驱动力。
  2. 具备法律合规相关知识优先考虑。

工作城市：

娄底市，岳阳市，常德市，张家界市，怀化市，株洲市，永州市，湘潭市，湘西市，益阳市，衡阳市，邵阳市，郴州市，长沙市

面试城市：

长沙市

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NS管培生（产品管理）-x0291ql

平安寿险 - 产品市场部门 | 职位类别：产品类 | 硕士研究生及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 运营管理：开展“策划、培训、执行、复盘”闭环运营管理并落地执行
  2. 经营分析：根据产品上市及业务节奏，定期检视预估销量与实际达成
  3. 市场研究：结合行业趋势及政策变化，就同业产品、渠道打法进行专项研究”

岗位要求：

  1. 工作地点为深圳市;
  2. 应届毕业生，具备相关产品运营经验;
  3. 具备良好的项目统筹能力、数据分析能力；
  4. 具备良好的数据分析能力和沟通协调能力;
  5. 学习能力强，具备团队合作精神。

工作城市：

深圳市

面试城市：

深圳市

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NS管培生（武将专项）-x0291mc

平安寿险 - 寿险山西分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：3 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

团队训练：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力。 人才招募：策划人才招募方案，精准吸引人才，搭建团队梯队，驱动组织发展。 业务助推：策划业务策略与激励机制，追踪业务达成，支持团队达成绩效。 运营风控：统筹团队日常运营、品质管理与合规风控，确保业务业务稳健运行。

岗位要求：

  1. 具备相关专业知识，应届毕业生优先；
  2. 能够适应在山西省内多个城市工作；
  3. 具备快速学习和适应能力，有培养潜力；
  4. 具备销售支持相关知识和技能，如数据分析、沟通协调等。

工作城市：

临汾市，吕梁市，大同市，太原市，忻州市，晋中市，晋城市，朔州市，运城市，长治市，阳泉市

面试城市：

太原市

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NS管培生（武将专项）-x0291p1

平安寿险 - 甘肃分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：6 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

基本法体系管理：统筹线上线下培训、讲师培养及代理人政策工具应用 业务团队管理：人员信息分析、档案管理、执业合规、流程规范及合同全流程管理 政策合规：优+政策落地、个人信息保护、消保专项整改及行业合规对接 业务推动：目标追踪改进、荣誉活动统筹、绩效管理及业务辅导 培训管理：计划执行、师资培养、费用系统管理及消保培训考核

岗位要求：

技术能力：精通Office办公软件及业务系统 核心素质：逻辑思维、问题分析与解决能力

工作城市：

临夏市，兰州市，嘉峪关市，天水市，定西市，平凉市，庆阳市，张掖市，武威市，甘南市，白银市，酒泉市，金昌市，陇南市

面试城市：

临夏市，兰州市，嘉峪关市，天水市，定西市，平凉市，庆阳市，张掖市，武威市，甘南市，白银市，酒泉市，金昌市，陇南市

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NS管培生（武将专项）-x0291ol

平安寿险 - 寿险惠州中心支公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：3 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 队伍培训：设计并实施技能培训，提升队伍专业战力。
  2. 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。
  3. 业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成。
  4. 运营风控：统筹团队日常运营，品质管理与合规风控，确保稳健运行。

岗位要求：

  1. 认同平安企业文化，具备良好的服务精神和较强的团队协作意识；
  2. 具备优秀的表达和沟通能力、良好的组织及统筹能力以及创新意识。

工作城市：

惠州市

面试城市：

惠州市

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NS管培生（消费者权益）-x0291o5

平安寿险 - 东莞中心支公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：5 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 牵头机构消费者权益保护、消保审查、评价考核、消保金融知识宣传教育等消保工作的机制建立和职责落地；
  2. 组织开展消保审查工作，及时更新审查要点；
  3. 组织开展消保考核，对达成情况定期分析和检视，推动制定具体可行的改善规划并追踪落实；
  4. 调查客户投诉中暴露的公司各类风险及制度流程缺陷并提出意见建议，促进改正落实；
  5. 负责对各类渠道受理的常规案件进行调查、取证，案件分析、谈判及处理。

岗位要求：

  1. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力；
  2. 有较强的沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力；
  3. 熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作。

工作城市：

东莞市

面试城市：

东莞市

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NS管培生（武将专项）-x0291pk

平安寿险 - 寿险黑龙江分公司 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：30 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 业务相关制度推动实施及管理；
  2. 协助完成上级单位部署的业务/人力/训练辅导相关工作的宣导、落地、追踪；
  3. 协助组织日常经营例会，做好行政工作；
  4. 完成领导交办的其他工作

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限；
  2. 能熟练使用办公软件；
  3. 具有良好的沟通能力，解决问题能力，责任心强。

工作城市：

七台河市，伊春市，佳木斯市，双鸭山市，哈尔滨市，大兴安岭市，大庆市，牡丹江市，绥化市，鸡西市，鹤岗市，黑河市，齐齐哈尔市

面试城市：

哈尔滨市

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NS管培生（核保核赔）-x0291nu

平安寿险 - 寿险河北分公司人事行政部 | 职位类别：业务类 | 本科及以上 | 拟招：1 | 更新：2026-08-12

岗位职责：

  1. 贯彻落实总公司契约核保政策、规则、制度，收集；
  2. 负责非常规案件的核保管理与服务；
  3. 负责机构新契约全流程时效、品质管理，确保新契约全流程稳定、高效运行；
  4. 统筹管理机构的契约核保培训宣导工作，定期开展契约核保培训；
  5. 负责机构新契约核保业务风险管理，制定差异化风险管控措施；
  6. 负责异地协查案件的提起及受理，以及总部或其他机构委托的调查任务以及区域内的查勘渠道维护工作。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历
  2. 责任心强，具备刻苦认真的工作态度
  3. 有良好的服务意识，能熟练应用各种办公软件，有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力。

工作城市：

石家庄市

面试城市：

石家庄市

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附录

抓取岗位信息

相关信息

  1. 获得抓取程序

    
 <!-- 1. 尝试用  PlayWright 抓取岗位详细信息。 -->

 2. 岗位卡片的列表

 - 网址：https://campus.pingan.com/freshGraduates
 - 分页显示，每页 10 个卡片
 - 共约 150 个岗位

 3. 多输出一些调试信息，比如：

 - 岗位名称是什么，
 - 职位描述有多少字，职位信息有多少字，
 - 耗时多少，
 - 累计抓取多少个岗位，成功多少个，有错误多少个
 - 等等。

 4. 保存到 json文件中。

 - 每抓取到一个岗位，就保存到文件中。再抓取到一个岗位，就追加到文件中。
 - json文件中的字段，用英文命名
 - 将岗位详情页的网址，也保存保存下来。样例：https://campus.pingan.com/positionDetail?positionId=05fafc3721e7341d88c9888e91889eed

 5. 有个API可调用，获得岗位详情

 - API的 URL：https://campus.pingan.com/zztj-recruit-talent-webserver/rctt/candidate/position/campus/positionSearch/queryPositionPage

 - API 的 request payload 如下：
 - API 的response 如下：
 - 翻页后，调用该API，可获得该分页的10个岗位的详情信息

    实现逻辑： 直接调用 API 即可，可以传入参数指定第几页。没有使用 PlayWright。

  2. json转md

    输出程序，将json转成md文档

    
 0. 处理json文件，即可。不要抓取

 1. 岗位名称用2级标题，取值是 positionName

 - 如果 positionName 有重复，则在 positionName 后面加上 -positionCode 以区别
 - positionCode 转成小写，连接符用 - ，前后不要有空格

 2. 接下来是  `businessUnitName - deptShowName` \|  `职位类别：positionCategoryName` \| `education 及以上` \| `拟招：recruitNumber` \| `更新：updatedDate`

 - 都要加上 ``，当作code。
 - | 要写成 \|
 - updatedDate，显示年月日即可。

 3. 接下来，加粗显示“岗位职责：”，换行后显示 duty

 - duty 中如有 1 2 3 等序号，则转成有序列表

 4. 接下来，加粗显示“岗位要求”，换行后显示 qualification

 - qualification 中如有 1 2 3 等序号，则转成有序列表

 5. 接下来，加粗显示“工作城市：”，换行后显示 workCity

 - workCity 有多个城市时，城市名称按拼音排序，城市之间用，分隔
    
 6. 接下来，加粗显示“面试城市：”，换行后显示 interviewCity

 - interviewCity 有多个城市时，城市名称按拼音排序，城市之间用，分隔

 7. 最后显示“官网投递↗”，链接是 detailUrl

 8. 按 positionCategoryName 输出岗位名称的列表

 - 放在md文档开始
 - 岗位名称用无序列表

 9. 显示处理结果的一个样例，看看是否符合要求。

```

THE END