万辰集团_27届秋招

更新-260916 | 发布-260916

✳️ 目录

招聘信息

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⚛️ 招聘官网：万辰集团招聘官网 ↗
❇️ 招聘官微：万辰集团2027校园招聘正式启动 ↗ (好想来招聘 2026年8月28日 17:04 江苏)
❇️ 江大宣讲：万辰集团·好想来 江南大学现场招聘会 ↗ 宣讲时间：2026-09-16 18:30-20:00 | 宣讲地址：2D106
🛑 截止日期：推测11月30日（推测8月28日起）

雇主简介

福建万辰食品集团股份有限公司（简称万辰集团）创立于2011年，于2021年 A 股上市（股票代码：300972），主营食用菌菇和量贩零食两大板块。

作为国家级农业产业化重点龙头企业之一，万辰集团不仅是全球领先的食用菌企业，其量贩零食业务（包含陆小馋、好想来、来优品、吖嘀吖嘀、老婆大人五大零食零售品牌）近年来也呈现迅速发展态势，稳居行业头部。

更多信息请参考：万辰集团 > 走进万辰 ↗

投递建议

  • 上市公司，可积极尝试投递。

有需要可联系QQ群的董老师完成：
1、🛠️ 协助（简历优化、投递策略、面试辅导，等）
2、💬 商讨（公司背调、岗位前景、职业规划，等）
3、🚀 速成（销售岗技能、产品经理思维、短板速补，等）
4、其他未尽事宜

岗位列表（7/19）

✳️ (nc) not collected 未收录。感兴趣同学可访问招聘官网。

  • 【好想来】人力管培生（2027届） (nc)
  • 【好想来】商品管培生（2027届） (nc)
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  • 【万辰集团总部-辰星计划】品牌市场管培生 26届-27届可投 (nc)
  • 【万辰集团总部-辰星计划】人力资源管培生 26届-27届可投 (nc)
  • 【万辰集团总部-辰星计划】商品采购管培生 26届-27届可投 (nc)
  • 【万辰集团总部-辰星计划】运营管培生 26届-27届可投 (nc)
  • 【万辰集团总部-辰星计划】招拓管培生 26届-27届可投 (nc)

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【万辰集团总部-辰星计划】供应链管培生 26届-27届可投

校园招聘 全职 江苏省·南京市 2026-09-14 发布

工作职责

该岗位是万辰集团总部2027校园招聘管培生项目（辰星计划），今年是集团总部首次启动大规模管培生招聘，9月-10月已启动各大院校宣讲，请以现场宣讲为准，请各位同学保持自己的独立判断。

这是集团总部岗位，不是门店岗位，也不是好想来等子品牌岗位，当前网络上流出的薪资、offer情况跟本次集团总部校园招聘无关。

辰星计划会有集团内独立的薪资体系，薪资在行业内有竞争力，offer模版、offer主体会有“万辰”字样，请注意识别。

  1. 供应链需求与库存计划
    1）. 基于历史销售、季节波动、节假日、促销活动、新品节奏，开展全国门店&仓库需求预测；
    2）. 负责预包装食品全品类补货计划、分仓分货策略、安全库存水位设置；
    3）. 监控全国库存结构、滞销积压、临期风险，输出库存盘活、调拨、清退计划；
    4）. 持续提升库存周转天数、现货率、断货率、仓配效率核心指标。
  2. 全国仓配网络与物流方案优化
    1）. 参与全国仓库布局、覆盖半径、配送路径、区域货流规划；
    2）. 针对预包装食品批量周转、效期管控、整箱流转特性，优化干线运输、区域调拨、末端配送方案；
    3）. 分析物流成本结构（干线费、配送费、仓储费、损耗成本），输出降本方案；
    4）. 跟进物流承运商履约质量、时效、异常问题，推动流程整改与标准化。
  3. 供应链数据复盘与项目改善
    1）. 定期输出供应链周报/月报：销量预测准确率、库存周转、调拨效率、物流时效、成本分析；
    2）. 针对大促、旺季、换季、新品上市等场景，专项制定供应链保障方案；
    3）. 参与集团供应链数字化、流程标准化、SOP迭代、仓配模型升级项目。
  4. 跨部门协同联动
    联动采购、品控、门店运营、仓储物流、数据分析团队，统筹货源分配、异常货损、供需失衡、区域不均衡问题，保障全国门店稳定供货。

任职资格

  1. 学历专业：统招本科及以上，硕士优先，供应链管理、物流管理、工业工程、管理科学与工程、计算机科学、数据科学、数学、统计学及其他相关理工科专业；
  2. 能力要求：对数据敏感，逻辑清晰，擅长数据分析、复盘总结、流程梳理；
  3. 素质特质：目标感强、抗压能力强、细致耐心，具备全局思维与成本意识；
  4. 适配偏好：愿意接触全国性、规模化、快消零售供应链体系，能接受阶段性基地轮岗、短期出差；
  5. 加分项：有物流/供应链实习、数据分析实习、熟悉Excel函数、数据透视表、简单BI工具优先。

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【万辰集团总部-辰星计划】会员运营管培生 26届-27届可投

校园招聘 全职 上海市 2026-09-14 发布

工作职责

1、负责会员全生命周期管理，协助会员分层策略制定与执行，跟踪会员活跃度、复购率等核心指标。
2、参与会员权益体系的设计与迭代，优化会员积分、等级、专属权益等模块，提升会员粘性与满意度。
3、协助精准营销方案策划与执行，基于用户分层制定差异化触达策略，管理多渠道用户获取并优化渠道效率。
4、协同技术团队跟进会员系统功能升级，参与需求梳理与产品迭代，推动运营工具持续优化。

任职资格

1、统招本科及以上学历，市场营销、统计学、数学、计算机、信息管理等相关专业优先。
2、具备数据分析思维，熟练使用Excel，掌握SQL、Python或SPSS者优先。
3、善于从数据中洞察用户需求与机会，具备优秀的项目管理与跨部门协同能力。
4、学习力强，有责任心和自驱力，对用户运营工作充满热情。

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【万辰集团总部-辰星计划】AI管培生 26届-27届可投

校园招聘 全职 江苏省·南京市 2026-09-14 发布

工作职责

1、参与集团AI战略落地，围绕智能选品、需求预测、智能定价、门店运营优化、供应链调度等核心业务场景，开展AI应用方案设计与推进；
2、协助进行大模型（LLM）在零售场景的Prompt工程、RAG知识库搭建、智能客服/智能导购等应用的测试与迭代；
3、参与业务数据的清洗、标注与特征工程，配合算法团队完成模型训练、效果评估与A/B测试；
4、跟踪AI行业前沿技术与零售标杆案例，输出技术调研与可行性分析报告，为管理层决策提供输入；
5、跨部门协作，对接业务、产品、研发团队，推动AI项目从需求到上线的全流程交付。

任职资格

1、2027届本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学、统计学、数学等相关专业；
2、具备Python编程基础，了解机器学习/深度学习基本原理，有大模型应用或数据挖掘项目经验者优先；
3、对零售行业有热情，具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力，能将技术语言转化为业务价值；
4、优秀的学习能力与自驱力，乐于接受新挑战，能在快节奏环境中高效推进多线程任务；
5、良好的沟通表达与跨团队协作能力，具备产品思维和用户视角。

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【万辰集团总部-辰星计划】大数据管培生 26届-27届可投

校园招聘 全职 江苏省·南京市 2026-09-14 发布

工作职责

1、参与集团数据中台建设，包括数据仓库建模、ETL开发、数据治理与数据质量监控，覆盖门店、商品、会员、供应链、财务等核心业务域；
2、负责海量零售数据的采集、清洗、整合与加工，构建稳定高效的数据管道，支撑日均千万级数据处理；
3、开发经营分析看板与自助分析平台，为管理层和业务部门提供实时、准确的数据洞察；
4、参与用户画像、商品画像、门店画像等标签体系建设，支撑精准营销、智能选品与门店运营优化；
5、深入业务场景，开展专题数据分析（如销售趋势分析、库存周转分析、会员复购分析、选址评估等），输出可落地的业务建议。

任职资格

1、2027届本科及以上学历，计算机、数据科学、统计学、数学、信息管理、软件工程等相关专业；
2、熟练使用SQL，具备扎实的数据仓库理论基础，了解维度建模与数据分层架构；
3、掌握至少一门编程语言（Python/Java/Scala），有Spark/Flink/Hive等大数据组件使用经验者优先；
4、有数据开发、数据分析、BI报表或数据中台相关项目/实习经历者优先；
5、对零售业务有热情，具备较强的逻辑思维、数据敏感度和业务理解能力，能将数据转化为业务价值；
6、良好的沟通表达与跨团队协作能力，自驱力强，乐于在快速变化的环境中学习成长。

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【万辰集团总部-辰星计划】产品管培生 26届-27届可投

校园招聘 全职 江苏省·南京市 2026-09-14 发布

工作职责

1、参与集团To C（会员APP/小程序/全域会员系统）与To B（门店运营系统/供应链系统/BI看板）产品的需求调研、方案设计与迭代优化；
2、深入门店一线与用户场景，挖掘真实需求，输出产品需求文档（PRD）、原型设计与用户故事；
3、协同研发、设计、运营团队推进产品开发全流程，把控项目进度与交付质量；
4、基于数据指标（转化率、留存率、GMV、NPS等）进行产品效果分析，持续驱动产品优化；
5、关注行业竞品与零售数字化趋势，输出竞品分析与产品创新建议。

任职资格

1、2027届本科及以上学历，专业不限，计算机、信息管理、统计学、市场营销、工业设计等相关专业优先；
2、对产品工作有强烈兴趣，具备优秀的逻辑思维、用户同理心和结构化表达能力；
3、有产品相关实习经历、独立完成过产品原型/需求文档、或有校园产品项目经验者优先；
4、熟练使用Axure/Figma/墨刀等原型工具及Office套件，具备基础数据分析能力；
5、自驱力强，能承受快节奏工作压力，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力。

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【万辰集团总部-辰星计划】开发管培生 26届-27届可投

校园招聘 全职 江苏省·南京市 2026-09-14 发布

工作职责

1、参与集团核心业务系统的设计与开发，包括但不限于：电商交易系统、会员系统、门店POS系统、供应链管理系统、数据中台等；
2、按照开发规范完成代码编写、单元测试、代码评审，保障系统稳定性与可维护性；
3、参与系统架构优化、性能调优与技术攻关，解决高并发、大数据量等零售场景下的技术挑战；
4、与产品、测试、运维团队紧密协作，参与需求评审、技术方案设计与上线发布全流程；
5、关注前沿技术趋势，推动技术创新在业务场景中的落地应用。

任职资格

1、2027届本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程、电子信息等相关专业；
2、扎实的计算机基础（数据结构、算法、操作系统、计算机网络、数据库），至少精通一门编程语言（Java/Go/Python/JavaScript等）；
3、有后端开发、前端开发、移动端开发、测试开发或DevOps相关项目/实习经验者优先；
4、熟悉MySQL/Redis/MQ等常用中间件，了解微服务架构、分布式系统基本原理者优先；
5、热爱技术，具备优秀的学习能力、问题解决能力和代码质量意识，有GitHub开源贡献或技术博客者优先。

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【好想来】运营管培生（2027届）

校园招聘 全职 全国 2026-08-30 发布

岗位职责

  1. 门店轮岗：门店轮岗1年，深入一线，逐步掌握业务细节、团队管理与门店经营；
  2. 区域管理：负责指定区域内加盟商门店的运营支持等工作，包括标准落地、巡店排查和业绩提升；
  3. 横向拓展：参与学习供应链、产品、营销等项目/工作，拓宽业务视野，提升跨部门协作能力。

发展路径

  • 业务通道：门店轮岗–运营督导（1-3年）–运营经理（3-5年）–战区运营总监–大区总监
  • 其他通道：门店轮岗后，可根据个人优势和培养期内表现，往中后台专业岗位发展，如：营销策划、新媒体运营、数据分析等

任职资格

  1. 2027届统招本科毕业生，专业不限；
  2. 热爱零售行业，勤奋踏实，有清晰的职业规划，目标感强，具有较好的抗压能力和韧性；
  3. 具备良好的逻辑思维、分析问题和解决问题能力；
  4. 拥有强烈的成就动机，能快速适应不同环境，学习能力强，愿意持续学习并保持良好的学习习惯；
  5. 能接受在江苏、安徽、山东、河南、天津、东北等区域工作，并能接受后续因业务发展需要的工作地点调整。

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THE END